本报10月9日讯(记者 牟张涛) 双节已经过去,但不少市民显然还未从双节狂欢的“硝烟”中走出来,无精打采迟迟无法进入工作状态,这让单位老板和员工都愁上心头。
9日上午,在湖滨大道一家广告公司就职的王先生哈欠连天,手头上一堆活就是懒得做,毫无效率,惹得单位负责人大发雷霆。“节日期间出去旅游了,休息和饮食都不是很规律,一直没有缓过劲来。”王先生说,对于老板的指责,自责之余还有些抵触。
采访中,记者了解到,不少上班族双节过后一直未进入工作状态,不少单位为了调动大家的工作积极性,采取了开收心会的方式,也有些单位制定了惩罚措施,而这让本就工作情绪不高的上班族增添了反感。
德州市心理协会培训部主任王霞介绍说,员工从长假的放松状态进入紧张的工作状态需要一个过程。“当员工上班后无法进入工作状态,这需要单位和员工共同扭转这个局面。”王霞说,单位可采取聚餐或者组织活动的形式让大家将关注点集中到单位,另外员工也应自我加压,制定好工作计划,尽快转变工作状态。
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