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| 600余科级干部建电子廉政档案 |
| 临邑县创新工作方法,三人因此暂缓提拔 | |
- 2012年10月11日
来源：齐鲁晚报
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本报10月10日讯(记者 马瑛 通讯员 孟宪雷) “收入、房产、车辆、婚丧嫁娶,这些都是档案中评价干部勤廉与否的重要依据,也是决定干部提拔任用的重要指标。”近日,在临邑县纪委党风室,负责对各单位电子数据进行审核的管理人员,详细介绍了“廉政档案”的相关内容。
据了解,为加强对全县科级干部的监督和管理,临邑县纪委、监察局不断创新工作方法,为全县科级及部分重点岗位干部建起电子“廉政档案”,使干部监督管理工作更加规范。
据介绍,“廉政档案”涉及干部经济收入、车辆房产、婚丧嫁娶、出国出境等22项基本内容,实现了对干部各方面的监管。同时,该县还根据干部基本情况,增设了廉政考察、廉政鉴定等功能,充分发挥了“廉政档案”在干部提拔任用中的关键作用,有效预防了党员干部“带病上岗”和“带病提拔”。
目前,全县已为600余名科级干部建立了电子“廉政档案”,3名拟提拔人员因档案中有不良记录而未通过廉政鉴定,被暂缓提拔。
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