本报10月15日讯(见习记者 蒋龙龙) 干了22年社区工作,仍要重新培训,这是天桥区北村街道办事处的毕家洼居委会主任王芬苹最近遇到的经历,“按规定越老的主任,越要培训”。
10月12日,天桥区北村街道办事处举办了“社区大讲堂”的活动,第一课就是培训从事社区多年的居委会主任。据了解,北村街道的居委会主任大都工作10年以上,有的甚至已工作了20多年。王芬苹今年48岁,1990年从事社区工作,干了22年。标山居委会的张健主任今年49岁,从事社区工作也有十多年了。
随着经济和社会的发展,居委会的工作发生了很大的变化。很多老主任感叹现在的社区工作真不好干。
王芬苹告诉记者,“上世纪八九十年代,小区里面居住的是国有工厂职工,很多事都是工作单位来管。居委会的工作很简单,主要是发粮票、收户口本等工作。”随着城区发展,居民开始由“单位人”向“社会人”转变。王芬苹说,“现在居委会的工作很多,就业、社保、计划生育、组织关系管理等事务,原先由单位负责,现在都转移到居委会来了。”记者还了解到毕家洼靠近山东通讯城、齐鲁鞋城,社区内流动人口很多,在一定程度上也增加了社区管理的难度。
居委会行政性事务逐渐增多,对专业知识要求越来越高,这也正是老主任与年轻人的差距所在。张健说,“与年轻人相比,老同志虽然富有经验,但缺乏处理专业性行政事务的能力,也缺乏对新观念的接受和理解能力。”
这次培训邀请了山东师范大学社会工作系的王冠老师授课。此次授课主要介绍国外社区的情况和一些先进的工作理念。下次培训会将于11月5日开讲,主要内容为社区工作技能。
负责此次培训的北村社会事务科科长邹娜说,“居委会的工作与原先相比,越来越庞杂。很多老同志跟不上时代的潮流,知识储备不够丰富,眼界也不够宽。第一课首先就要培训工作多年的老居委会主任。”并表示这次培训效果很好,准备把这个活动坚持下去,不仅要培训老同志,也会根据年轻同志经验不足的缺点,设计一些课程,培训年轻工作人员。
|
