本报讯 今年以来,田镇街道认真分析城市人口和计划生育面临的新形势,充分利用社区资源,建立起一套适应经济社会发展,“以社区为主”的人口和计划生育属地化管理及服务机制,建立健全了社区计生工作网络和服务保障体系。该街道以计划生育社区化管理为突破口,对各企事业单位强化责任,建立健全计生工作队伍,进一步推进社区建设,完善社区功能,全面提升了城市计生管理工作水平。
为加强城市人口和计划生育工作,该街道建立“属地管理,单位负责,居民自治,社区服务”的管理体制,明确了各企事业单位管理范围和主要职责。各单位负责全面落实流动人口管理中各项任务指标。认真落实本单位职工晚婚晚育优先政策、独生子女父母奖励费、独生子女父母职工退休一次性养老补助以及其它计划生育优待政策。每年组织两次单位女职工免费健康查体。负责抓好计划生育宣传教育、避孕节育、优生优育服务工作。及时办理下岗、失业及解除劳动合同人员的计划生育移交事项。
为进一步加强企业人口和计划生育工作,该街道落实企业法定代表人人口和计划生育工作责任制,全面提升企业人口和计划生育工作整体水平。企业与劳动者签订劳动合同时,将计划生育纳入劳动合同的内容。企业职工人数在100人或育龄妇女人数在50人以上的,建立企业计生协会。强化企业人口和计划生育宣传与管理服务工作,把生育文化融入企业精神文明建设和企业文化建设中,依法落实职工的各项奖励优惠政策。企业依法履行人口和计划生育工作职责,服从属地管理。各有关部门把企业法人实行计划生育责任制的执行情况,作为考核企业的重要内容。建立企业与计划生育部门工作联系机制,积极配合社区共同做好各类人员的管理服务工作。 (杨波)
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