本报11月4日讯(记者 张永斌) 进入冬季征兵期间,五莲再出利好消息,五莲县2012年事业单位定向招聘10名退役大学生士兵。
本次计划招聘事业编制工作人员共10名,涉及县人武部下属事业单位、县商务局下属事业单位、县水利局下属事业单位、县住房和城乡建设规划局下属事业单位、县交通局下属事业单位和五莲山风景区管理委员会。
招聘要求五莲县户籍且从五莲县应征入伍,2011年冬季至2012年春季退伍,入伍前具有全日制普通高校大专以上学历；身体健康。应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的部门。
本次招聘资格审查由县民政局会同县编办、县人力资源和社会保障局、县教育局和县人武部组织实施,县纪委全程监督。重点查验高等学校毕业生登记表、学籍登记表、毕业证、授予学位证明、毕业生体检表、入伍批准书、入伍体检政审材料、退出现役登记表等。11月1日,报名已经结束,审查合格人员将在五莲县人力资源和社会保障局网站上公示。
考生按面试成绩和档案考核成绩各占50%计算考生总成绩(保留小数点后2位)。根据总成绩由高分到低分等额确定初选人员。
初选人员确定后,进行政审。政审合格的,统一组织到指定医院进行体检。政审、体检不合格的,根据报考部门按总成绩从高分到低分依次递补。
经政审、体检合格的拟聘用人员名单,在五莲县人力资源和社会保障局网站上公示,公示期为7天。公示期满,对未发现有影响聘用问题的,按规定程序办理聘用手续,纳入编制实名制管理；经公示,有影响聘用问题或不服从分配的,取消聘用资格。
新聘用人员,按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的,办理转正手续；不合格的,取消聘用资格。
根据工作安排,日照征兵体检工作自11月1日全面展开,2日上午,记者在秦楼街道社区卫生服务中心看到,不少适龄青年正在接受征兵体检,有的科室前还排起了队。
本报记者 张永斌 本报通讯员 张新海 刘君 摄影报道
冬季征兵开始体检
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