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纸面福利
2012年11月06日
来源：齐鲁晚报
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指的是写在劳动合同中,却没能真正享受到的福利,比如“带薪休假”、“年终双薪”等福利。如带薪休假呈现出明显的“旱涝不均”,机关事业单位、大型企业等相对规范,带薪休假实施得较好,一些商业企业、中小型企业的员工甚至连正常的双休日也无法保证,带薪休年假更成了“奢侈品”。
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