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百战职场 胜在起点
职场挑战赛岛城大学生过关斩将显神通
  • 2012年11月21日  来源:齐鲁晚报
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  .BOSS团举起“ok”,选手即求职成功。
  “百战职场·胜在起点”精英挑战赛求职选手为自己加油助威。
  眼下,又一批高校毕业生即将迈出校门步入社会,对于大学毕业生来说,就业是人生发展中的一个重大转折点,是毕业生实现从“学生”向“社会人”过渡的重要阶段。毕业前做一个长远的职场规划,慎重选择人生中的第一份工作,为自己的前途打好基础,显得尤为重要。近日,来自青岛大学、青岛滨海学院、青岛理工大学琴岛学院、山东理工大学的毕业生走进了百胜餐饮集团中国事业部青岛公司的面试现场,参加“百战职场·胜在起点”精英挑战赛,迎接人生中第一个职场挑战。在经历了“职场亮相”、“职场考问”等环节的考验后,黄晨、任静等4名同学成功获得百胜餐饮集团餐厅储备经理的职位。百胜作为连锁餐饮零售的“黄埔军校”,将为大学生量身定制“领军人物养成计划”,四年内将这些莘莘学子培育成商业领军人物。

  过关斩将
求职学生朝着理想迈进

  11月13日上午,在青岛大学图书馆学术报告厅中,黄晨、任静、左延鑫等几名大学毕业生站在百胜“百战职场·胜在起点”精英挑战赛的舞台上,散发着青春和自信朝气的选手们将要向人生中的第一份工作发起挑战。
  笔者从现场获悉,这几位大学生站在这个挑战舞台之前已经先后通过了百胜餐饮集团青岛肯德基有限公司人事部、营运区经理、餐厅试操作的面试考核。今天他们即将面临的是营运区域经理的面试挑战,想获得百胜餐饮集团餐厅储备经理的职位,有机会参加百胜今年全新打造的“领军人物养成计划,就一定要过五关斩六将。
豪华BOSS团现身
现场面试大考验

  挑战选手正式登台亮相之前,现场豪华的BOSS团同样引起了大家的注意。由肯德基豫鲁市场区域经理们以及前程无忧青岛分公司总经理李磊共同组成的BOSS团将为今天的挑战选手打分。
  每位选手按照抽签顺序上场,通过“职场亮相”和“职场考问”两条VCR来展示自己,“职场亮相”中通过自我介绍、实习经历等展示选手的实力,随后BOSS团就关心的问题对选手发起挑战,选手们随机应变,一一对答。“职场考问”环节BOSS团通过选手的同学推荐以及餐厅试操作指导员的评价等对选手做全方位的了解,并通过一系列的提问考核选手的学习能力、反应能力、应变能力等,最终BOSS团对求职者的表现综合考评后进行打分,现场的BOSS团中任何一个BOSS嘉宾那为他举起“ok”牌,他就可以赢得百胜餐饮集团餐厅储备经理的职位。据了解,百胜餐饮集团由于中国业务发展的需要,2012年拟将在华新开600家餐厅,计划招募15000名餐厅储备经理,招募人数和规模将创历史新高。
心跳加速
who能胜出

  “大家好,我是来自青岛大学的任静,是今天第一个出场的求职者,我的人生格言是,有多大的思想,就有多大的能量……”首个亮相的这位90后女生一上来就吸引了众人的目光。经过紧张的问答环节,任静顺利通过考核。
  任静走下台后对笔者说,BOSS团在做最终决定的时候,实际上自己当时很紧张,很忐忑,直到现场心跳声响起时自己根本知道会不会有BOSS为她开启职场的大门。不过当看到三位BOSS一致向她举起“ok”牌亮起的那一刻,“我激动得快跳起来啦,我即将在百胜开展我的职场奋斗之旅啦。”
  或许,正是有了任静的成功鼓励,随后走上挑战台的左延鑫、黄晨、许文博同样发挥出色。最终他们也顺利挑战成功,获得百胜肯德基餐厅储备经理的职位。
百胜没有
“空降兵”

  肯德基豫鲁市场区域经理闫春梅说:“餐厅储备经理”入职后首先进入全球顶尖的“领军人物养成计划”,得到导师辅导支持,逐步开始独当一面,在三到四年内,成长为可负责上千万营业额、领导百人团队的餐厅经理,餐厅经理继续有机会发展为区经理,区域经理,市场总经理职位,从而管理超过300家的大型连锁餐厅并领导上万优秀员工。就是说,百胜坚持餐厅营运管理团队中的管理人员100%内部培养和提升,没有“空降兵”。而且,百胜中国还坚持给员工提供多样化的职业发展方向与选择:透过公司的”彩虹计划”,合适的营运人才可以转岗到不同专业领域,跨部门发展;员工还有机会成为百胜加盟商,个人拥有和经营自己的餐厅。”

  百胜餐饮集团中国事业部
  百胜餐饮集团是全球餐厅网络最大的餐饮集团,在全球120多个国家和地区拥有超过38000家连锁餐厅。百胜餐饮集团旗下的肯德基、必胜客、塔可钟三个餐饮品牌分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品连锁餐饮领域居全球领导地位。截至2012年9月底,百胜集团在中国大陆拥有超过4000家肯德基餐厅,700多家必胜客餐厅。此外,百胜还拥有140多家必胜宅急送、近30家东方既白和近450家小肥羊餐厅。中国百胜员工人数超过46万名。2011年中国百胜营业额为434亿元人民币,是百胜餐饮集团在全球发展最快、增长最迅速的市场。

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