本报11月22日讯(记者 王金强) 记者从21日召开的市级预算绩效管理工作会议上获悉,德州市将于2013年推进市级预算绩效管理改革试点,“十二五”期间全市各级政府都要实行规范的预算绩效管理。
“关注有多大蛋糕可分配、分配到什么地方的同时,要更加关注花钱的效果、资金的使用效益和效率。”市委常委、常务副市长徐春福说,今年,德州市财政收入将突破100亿元,支出将突破200亿元,这么大的资金规模,如何管好用好责任重大,如何更好地发挥资金使用效益,迫切需要引入更先进的管理手段。
绩效管理的主要内容包括绩效目标管理、绩效运行跟踪、绩效评价实施、评价结果应用四个方面。预算绩效评价的对象涵盖所有财政性资金,既包括政府预算管理资金、年度中间追加资金、下达到县市区的转移支付资金等。
另外,预算绩效管理将逐步提高透明度,将绩效评价结果尤其是社会关注度高、影响力大的民生项目和重点项目支出绩效情况在一定范围内公开,接受社会监督。
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