本报11月28日讯(记者 秦昕 通讯员 王成冲 高磊)28日记者获悉,为推动就业服务进级升位,临朐县以建立网上人力资源市场为主线,以临朐就业网、临朐人才网、金桥劳务开发中心为依托,搭建了政策咨询、信息公开和求职招聘“三大平台”,做到了“鼠标一点、网上就业”,带动就业服务实现了信息化。
加大技术研发力度,对原有的“临朐就业信息网”、“临朐人才网”进行了升级、改版、扩容,建成了“临朐就业网”、“临朐人才网”。为宣传推介和提升“临朐金桥劳务”品牌,新辟了“临朐金桥劳务开发中心”网站。
三网并存、互联互动、相互链接。依托这“三张网”,搭建了网上招聘求职互动平台、信息公开平台、政策咨询平台。登录任一网站,均可在三个网站之间自由“出入”。借助信息公开和政策咨询平台,各类劳动者可自主查询各项就业创业和劳动保障政策,及时了解各项就业信息和就业动态。最具特色的“网上招聘求职互动平台”使人力资源管理员、用工单位、求职者三方实现在线交流,当场确定招聘、求职意向,大大提高了招聘求职效率,节约了时间成本和物质成本。
自9月初网站正式运行以来,发布招聘求职信息5200多条次、在线交流1700多人次、促成就业610多人次。
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