| 东港区卫生局在日照市率先推行乡村医生社会养老保险制度 |
| 老有所养,让乡医干得舒心 |
| 本报记者彭彦伟 | |
- 2012年12月03日
来源：齐鲁晚报
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 | ◤12月2日,日照市东港区的一名乡医正在为患者量血压。 本报记者 刘涛 摄 |
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今年,日照市东港区卫生局在全市率先推行乡村医生社会养老保险制度。试点镇河山镇和西湖镇的乡村医生,有了社会养老保险。
除此之外,东港区还初步建立了乡村医生准入机制,对乡村医生实行公开招聘、合同管理。一系列措施,破解了一直以来难以解决的乡村医生出口和入口的问题,使乡村医生进有规范、退有保障、老有所养。
率先推行
乡医社会养老保险制
1日上午10时,东港区西湖镇陈家官庄村今年66岁的乡医陈为普正在给前来就诊的病号开着处方,由于最近降温比较厉害,感冒患者也逐渐增加,陈为普要比往常忙碌许多。天气虽然寒冷,可陈为普心里却暖和得很,因为乡医社会养老保险制度的建立使陈为普这样干了一辈子的乡医们心里有了底气。
陈为普从20多岁就开始干乡医,这一干就是四十多年,没有实行一体化卫生室之前,陈为普自己在村里开着卫生室,前几年通过医疗卫生体制改革,陈为普被镇卫生院统一管理。“肯定要比自己干的时候收入要少。”陈为普说,“虽然改革之后我们收入减少了,但我们也理解,毕竟对老百姓来说是个好事。”
由于乡医在当时并没有养老保障,陈为普在医改之后也曾想放弃乡医这个行当,可因为心里放不下手上这根“针管”,陈为普决定好好干下去,“当时就想干到哪天算哪天,干不动了就回家看孙子。”
可事情在今年4月份出现了转机,4月21日,乡医社会养老保险试点工作在东港区西湖镇、河山镇正式推开,“我们镇共有64名乡村医生,首批符合规定到达退休年龄的14名乡村医生已经纳入退休程序。”西湖镇卫生院院长迟令品说。
据了解,为解除乡村医生的后顾之忧,让这些为乡亲们吃药打针服务了半辈子的“老乡医”们老有所养,今年以来,在出台《乡村医生社会养老保险暂行办法》的基础上,东港区全面实施乡村医生社会养老保险制度,初步建立了乡村医生准入机制,对乡村医生实行公开招聘、合同管理,率先破解了历史上一直以来难解决的乡村医生出口和入口的问题,使乡村医生进有规范、退有保障、老有所养。
建立准入机制
公开向社会招聘
今年32岁的尹相东如今在西湖卫生院跟着老医生们学习着,作为今年新招的一批乡村医生,再过一段时间的培训后,尹相东就可上岗了。据尹相东介绍,之前他在单位里从事医疗行业,今年听说卫生局统一招聘乡医而且还给买保险,尹相东想都没想就回来报了名,“以后生活也有保障,前景还是挺好的。”尹相东说。报名之后,尹相东去卫生局参加了统一的招聘考试,经过筛选后走上了实习的岗位。
随着部分乡村医生的退休,如何保证乡村医疗服务“后继有人”,同时为加强乡村医生队伍建设,确保基层医疗卫生服务的需求,东港区卫生局对乡村医生的准入进行了积极探索,逐步建立起乡村医生准入机制。确定了乡村医生配备标准,规定乡村医生按照服务人口1-1.5‰的标准配备,各镇街道按核定数量出现空缺时,面向符合聘用条件的人员进行公开考聘,对空缺人员采取考试考核的办法进行公开考聘。
同时,加强聘任后管理,乡村医生招聘录用后,由卫生院与聘用的乡村医生签订聘用合同。目前,河山镇、西湖镇经过专业技术理论考试和镇一体化管理委员会统一考察,8名乡医经过培训后将走上乡医岗位。
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