对于胡女士受伤无法获赔一事,记者咨询了山东王杨律师事务所的王建华律师。王建华律师介绍,根据胡女士与其所在公司所属的劳动关系,有两种赔偿方式:如果胡女士与其所在的华海物业管理有限公司签有劳动合同,只要在工作时间工作场所因工作事项受伤,即可认定为工伤,该物业公司应承担相应的劳动保险赔偿。如果胡女士与该物业公司未签合同,两者属于雇主和雇员的临时雇佣关系,在雇佣劳动中雇员受伤,雇主也应承担一定的赔偿责任。因此,王建华律师提到,按规定,华海物业管理有限公司须对胡女士的伤情进行一定赔偿。
另外,其所在单位进行赔偿后,被打方即胡女士可根据意愿和伤情需要,向打人方进行一定索赔。
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