□记者 孙芳芳 李娜 报道
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本报2012年12月31日讯 元旦假期让不少上班族很是纠结,歇2天上1天再歇3天,然后再上8天,这种放假方式被形象地称为“夹心假”,上班族们通过轮休加年假等各种方式来应对。
“就算是坐在办公室里,心也早就飞回了家,还不如休息呢!”上班族林丽打起了调休的主意,她将之前轮休时替同事加的一天班调回来,再从年假中拿出1天,这样凑齐了一个7天的小长假。
从事地产信息分析工作的隋晓说,这是他过得最惬意的假期。“开发商们这个时候都清闲下来了,我们也就不忙了。”他们公司的假期从上周六开始到本周四结束。这还不是最牛的,隋晓的同事休息8天班,在原来公司休假的基础上又请了2天假。
“本来想元旦带孩子玩玩,没想到错开了。”家住芝罘区的张先生休假时间是1月1日-3日,但因1月5日、6日研究生考试需占用学校考场,他孩子所在的学校元旦放假时间做了微调。
采访中记者了解到,一些深知员工心理的老板干脆将31日的工作日调休或放假,让员工享受到一个5天或6天的“元旦黄金周”。
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你的公司是哪一种?
5天的“夹心假”使得12月31日成为“史上最膈应人的工作日”,也引得网友们纷纷吐槽。这几天,网友们纷纷晒出自己公司的放假安排,更有人调侃:从元旦放假这件事,可以看出你公司的属性。
普通公司放5天:12月30日至1月3日；福利公司放6天:12月29日至1月3日；“二货”公司放3+2夹心假:12月29日、30日+1月1日、2日、3日。你的公司是哪一种?
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