本报讯 2012年以来,桓台县荆家镇党委、政府高度重视人口计生工作,制定《关于进一步加强人口和计划生育工作的意见》,将人口和计划生育工作纳入全镇年度工作目标重点考核。一是落实责任,加大奖惩。对村支部书记(村主任),村计生专干实行风险保证金制度,凡年度内完成考核指标的村,镇政府分别奖励村支部书记(村主任)2000元,计生专干1000元。对连续三年以上未出现违法生育的村,镇党委、政府对该村相关责任人实行重奖。对年度内未出现违法生育、妇查扫尾彻底的村,镇党委、政府按每村2000元奖励管区。计生网长、妇查医生因工作弄虚作假,而出现问题的,是临时工的坚决予以辞退。是正式工的坚决调整降职使用,三年内不得提拔重用,并予以纪律处分。二是突出重点,抓好妇查。每次集中妇查,村两委负责人、驻村干部、计生网长、村计生专干具体组织,制定方案、周密部署,每次集中妇查到站率必须达到90%以上,月底到站率达到98%以上,扫尾期限一个月,必须达到100%、不漏一人。对每次妇查及扫尾实行专项考核。在妇查及妇查扫尾期间实行镇主要领导调度制度,并对管区妇查及扫尾完成情况进行通报。三是严厉惩处违法生育行为,维护正常的生育秩序。依法加大社会抚养费征缴力度。对不配合不主动缴纳社会抚养费的,一律按高限征收社会抚养费；对拒不缴纳的,按程序移交法院强制执行。凡户口迁入迁出,须经镇计生办审核婚育状况,审核同意后方可办理相关手续,未经审核,导致计划生育漏管的,每出现一人扣罚村书记(村主任)当月考核奖金总额的20%。
(刘书林)
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