就业是民生关注的热点,尤其在大学生和农民工就业方面,政府出台了诸多政策和措施,现在这些措施执行情况如何,大学生和农民工有没有享受到这些优惠,还有哪些促进就业的措施?对此,本报记者专访了济宁市人力资源和社会保障局局长王建华。
大学生就业:各县将建创业孵化园
记者:大学生就业备受关注,政府出台过相关的就业鼓励政策,也出台过扶持他们创业的政策,现在这些政策执行的情况如何?
王建华:吸纳大学生就业的企业,政府给予企业社会保险补贴。吸纳登记失业大学生的,企业还可申请每人1000元的岗位补贴。前段时间,济宁市就业办对全市各类企业进行了排查。去年12月底,为11家企业的274名择业期内的高校毕业生每人发放1000元的岗位补贴。
登记失业大学生进行创业,在3年内,按每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、个人所得税等税费。首次领取营业执照并正常经营1年以上的毕业生,可以获得2000元创业补贴。大学生自主创业的,可申请额度不超过15万元、期限最长3年的小额担保贷款。2012年,全市共发放小额担保贷款2.03亿元,扶持一万余名各类创业者。
记者:还有哪些促进大学生就业和创业的政策?
王建华:今年计划为每一个符合条件的县市区注入小额贷款担保基金500万元,增强支持创业的能力。其次,年底将建成覆盖市、县、乡镇(街道)、村(居)的四级网络体系,把就业失业管理等下沉至乡镇和社区,让城乡居民包括高校毕业生一刻钟内就能享受一站式的就业服务。第三,2013年争取每个县市区和高新区都建成一处不低于1万平方米的创业孵化基地(园),为高校毕业生等各类创业人员提供创业指导、项目孵化、资金扶持等“一条龙”服务。
进城务工人员:可灵活缴纳社保资金
记者:农民工进城务工也是社会关注的话题,现在一些因素限制农民进城,哪些问题需要急需解决?
王建华:他们大多到劳动密集型企业工作,这些岗位具有短期性、临时性、替代性等特点。由于他们就业流动性大,整体难以纳入保障范围,还有一些人情愿多拿一点工资,也不愿意缴纳社会保险,不愿意签订劳动合同。有的企业对签订劳动合同也缺乏积极性。另外,拖欠农民工工资问题也时常发生。这些都是急需解决的问题。
记者:明年如何更好地吸引农民工进城务工?
王建华:我们打算对企业用工情况进行摸底,然后为他们提供“点对点”服务,也为企业提供“订单式”服务。在社会保障方面,可以采取灵活参保缴费的方法,和城镇职工那样享受同等的社会保险待遇。在工资支付保障方面,将引导和监督企业落实最低工资标准的法定要求,查处拖欠农民工工资、不付加班费等行为,严查欠薪逃匿的行为。
其次,帮助农民工维权。当农民工权益遇到损害时,可以到劳动监察支队或劳动人事争议仲裁院投诉,工作人员简化手续,尽快帮他们解决问题。
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