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  • 2013年01月08日  来源:齐鲁晚报
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  豆浆暖身更暖心
□李洪嵩
  
  凛冽寒风中,让环卫工最温暖的莫过于累时有个休息的地方,能够喝一杯热水。而现在那么多的单位自愿加入了“环卫工歇脚点”活动中,是爱心商家的善举,更是社会正能量的体现。
  有了“环卫工歇脚点”,有了配套的服务设施和措施,环卫工会得到更好休息,工作起来会更加努力,我们的生活环境也必将更加干净。只要大家都努力,我们的城市面貌必将更加美好。
  
需要社会关爱
也需要制度保障

□程绍德
  
  一些店铺了解到环卫工人的辛苦,在齐鲁晚报与烟台市环卫处的号召下,拿出了实实在在的关爱行动,为在附近清扫的环卫工提供歇脚点,此举令人欣慰。
  但是,让环卫工体面、有尊严地工作和生活,仅有社会关爱是远远不够的,还要将社会关爱转化为制度保障才行。一方面,要通过设备改良、提高工资待遇、加强劳动保护、提供休息场所等,来改善环卫工人的工作环境和生活条件,让他们的劳动付出和物质回报相匹配,不再那么辛苦;另一方面,在医疗、保险、子女教育等方面,也要为环卫工人提供更多保障,让外来的环卫工人真正融入城市,共享城市发展成果。

两会少扰民   是善政之举
□李建波

  减少会议扰民,压缩公务开支,包括会议开支等等需要制度的约束与规范。政府部门不能大把大把地花钱,而是要克勤克俭,把每花一笔钱都要用在刀刃上,用在改善民生上。因此烟台市两会主会场的变更减少扰民是善政之举,更值得各级地方政府推广。

精简会议是关键
□孙维国

  在笔者看来,转变会风的关键不是“开会不念稿”,也不是“开短会”,也不是“开会不挂横幅不摆花”,而是精简会议。
  会议当然不能不开,必要的会议要开好、开到位。反之,不该开的会议、可开可不开的会议,必须坚决精简。什么样的会议该开?什么样的会议可开可不开?回答这一问题需要相应的制度规范约束,不能仅凭人的自觉性,这其中的要害是相关信息公开透明,接受民众监督。
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