本报1月30日讯(记者 陈之焕 通讯员 孙景军) 去年12月以来,崂山区启用劳动用工管理掌上办公平台,将劳资纠纷从事后处理变为事前预警,共为377名劳动者追缴工资155.2万元,受理欠薪案件数量同比下降3成以上。
47岁的河南籍农民工纪合理是崂山区一家水产加工企业的冷库叉车工。30日上午,忙完春节前最后一天的生产任务,纪合理和大伙一起来到公司财务处,领取提前发放的两个月工资,一共是3093元。
2012年12月,为破解传统劳动维权模式的诸多不足,崂山区劳动部门进行创新,利用3G通信、云计算等先进技术手段和现代管理理念,在国内首次推出了劳动用工管理掌上办公平台,帮助农民工讨薪。在今年春节前农民工工资支付专项行动中,崂山区人社局将该平台分析整理的用工风险较大的90余家红色和橙色预警企业信息,全部输入手机,由工作人员到现场进行农民工欠薪预警的重点监控,对容易发生欠薪的900余家用人单位,定向发送了1万余条次欠薪提醒短信,督促企业自查自纠。目前,崂山区掌上用工平台已录入3500余家用人单位的信息,而且还在不断增加之中。利用这种安装在手机上的劳动用工管理掌上办公平台,劳动监察工作人员相当于携带着全区所有企业的用工情况,可以随时随地对用人单位的130余项用工信息进行查询、比对、添加和更新。
崂山区人力资源和社会保障局副局长辛果介绍,今年1月以来,人力资源和社会保障局借助掌上用工平台,共为377名劳动者追缴工资155.2万元,主动发现和处理了50余起用工隐患,受理欠薪案件数量同比下降3成以上,其中对1起用人单位涉嫌恶意集体欠薪的案件依法移交公安部门处理。
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