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| 我招的不是技术工,是香饽饽 |
| 牡丹区2013年“春风行动”启动仪式暨春季就业招聘会举行,技术工人走俏 | |
- 2013年02月19日
来源：齐鲁晚报
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 | ◤招聘会现场人头攒动,求职者和企业在相互“挑选”。
本报记者 李凤仪 摄 |
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本报菏泽2月18日讯(记者 李凤仪) “我们公司钻工、安装工、除锈工、喷漆工等工种都比较缺,约有200余岗位缺口,有些技术工种年龄已经推后到50周岁。”山东奥龙农业机械制造有限公司副经理魏洪潮告诉记者。
18日,牡丹区2013年“春风行动”启动仪式暨春季就业招聘会在牡丹体育广场举办。据悉,此次招聘会作为春节后首次大型招聘会,吸引了367家企业参会,提供23600余个就业岗位。
记者在招聘会现场看到,多数企业对技术工人十分渴求。菏泽市泰林包装集团总经理李军告诉记者,目前企业遭遇“招工难”问题,公司急需200余名农民工和部分大学生。“缝纫工、圆织工、拉丝工和普工都有不同情况缺口,最缺的就是技术工人。”李军希望正月十五之前能把人招够,可以正常开工。
24岁的农民工小刘溜达一圈手中多了十几份招工简章。“我是电焊工,现在想着找一个本地企业,薪资至少2000元以上,平常有节假日的。”小刘告诉记者,他并不急着找工作,反正他的工种找工作很简单。
当然,也不是所有的技术工都像小刘这样轻松。今年50岁的木工姜天玉是在牡丹办事处赵楼村村支书带领来找工作的,该村支书表示,“年轻人大多已经去了外地,村里还剩一些45岁以上的民工打算在家门口找份工作干着。”
姜天玉告诉记者,他年龄大了,重活干不动,以前学的木工活以做木质门窗为主,干了30多年了,现在都是铝合金门窗了,感觉合适的工作不太好找。记者在现场了解到,像姜天玉这种遭遇用工“尴尬”的四五十岁民工也不少。
□现场观察
想招人, 高薪还是王道 记者 李凤仪
此次招聘会共有367家企业参加,招聘现场上,几家薪资待遇较高的外地企业颇受求职者青睐。
纳玫格(苏州)科技有限公司总经理李传会带着相关负责人亲自上阵招收员工。“我们的薪资比本地企业要高,员工月薪可到4000元左右,来之前我们调查了本地企业的薪资状况,发现本地企业多在2000元。”李传会表示。
据悉,一些外地企业薪资水平高、具有发展平台、培训、提升员工能力等人性化管理,一些包吃住等软福利吸引了不少本地民工。
记者在现场了解到,很多本地企业一上午仅和20名左右求职者达成就业意向,跟外地企业相比还是有些“弱势”。“外地企业条件好一些,更加吸引年轻人,而年纪大的人更愿意留在家门口工作。”牡丹区人社部门相关负责人分析。
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