□记 者 许君丽 报道
□通讯员 牛 振
本报2月24日讯 为帮助更多的女工找到满意的工作,22日,威海市妇联、威海市人力资源和社会保障局联合举办了2013年威海市“春风送岗位”女工就业专场招聘会。与往年相比,企业纷纷降低门槛,学历要求放宽至初中,对工作经验也是有无均可。
结合女性用工特点,威海市妇联和威海市人力资源公共服务中心与进入市场的单位多次沟通,协调用工单位适当放宽招聘条件,设置工勤类、管理类、技术类、文员类和服务类等适合女性的岗位。阳光育婴师培训学校、大姐家政、苏宁电器等54家用工单位共提供2500个可供女性求职者选择的岗位。
此次专场招聘会进场求职人数达1800余人,有的女性甚至抱着孩子前来应聘。随着企业用人观念的逐步成熟,用工要求日趋理性,对求职人员的经验、性别、地域、年龄、学历等条件的要求普遍放宽。招聘会上有的企业为了吸引女工,将学历要求放宽至初中,对工作经验也是有无均可。有的企业还推出包食宿、提供技能培训等条件,吸引了不少女工前来求职。据统计,本次招聘会现场达成就业意向630多个,其中女性达成意向400多个。
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