春节期间,聊城市举办了多场大型招聘会,今年虽然没有往年明显的“用工荒”,但是企业还是缺人,而且尤其缺少营业员和营销人员。有的大型超市一下子就要招500名营业员。
市人才市场工作人员介绍,从今年的招聘会上来看,中小企业还是很缺人,但是与往年最缺少技术人员不同,今年招聘营业员和营销人员的企业很多。“几乎每个企业都要招营销人员,目前这是最紧俏的岗位。”
记者在今年企业的招聘简章上看到,今年企业的招工人数都有所精减,出现上百人招聘的情况不多见,但是有的大型超市非常缺少营业员,聊城一家大型超市就要500名营业员和200名店长。“企业招聘人数少,不代表不缺人,而是对人员要求高,宁缺毋滥。”市人才市场工作人员说。
很多招聘简章上,一些企业将招工要求写得非常清楚和严格,有些职位均把吃苦耐劳写在最前面,有责任心能承受较大的工作压力这些以前不多见的招聘词语也出现在招聘简章上。一家网络企业说,他们今年刚开发市场,急需要大量的网络管理人员,可是他们没有一味地追求数量,而是强调质量,只招聘管理人员两人,“我们在乎求职者的工作经验,还有基本素质,不是来一个就要一个,如果两个人的工作能力强,是能比十个人的”。
记者 刘云菲
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