本报3月10日讯(记者 张凯) 到企业工作的本科生、硕士研究生、博士研究生每人每月分别享受县政府生活补贴300元、500元、1000元,除此以外还可享受教育、社保、职称评聘等方面优惠政策。这是邹平县为深入实施人才强县战略,支持企业吸引人才、留住人才、用好人才,促进优秀人才向企业一线流动,决定实施的一系列优惠政策。
到企业工作的“985”工程大学、“211”工程大学重点学科本科以上毕业生,从签订正式劳动合同起,本科生、硕士研究生、博士研究生每人每月分别享受县政府生活补贴300元、500元、1000元,享受期限不超过三年。三年内可免费参加县人才工作领导小组组织举办的各级各类讲座、培训,并优先推荐参加技师、高级技师、专业技术人员等培训学习。工作业绩突出的,可不受资历和现有职称限制,优先推荐申报专业技术职务,优先享受企业相关优惠条件。每年遴选部分优秀毕业生进行健康查体和外出考察。在企业生产、经营、科研攻关中做出突出贡献的,授予“有突出贡献高校毕业生”荣誉称号,纳入邹平县高层次人才库,并优先推报首席技师、有突出贡献专业技术人员等各类评选表彰。
“985”工程大学、“211”工程大学重点学科本科以上学历,35周岁以下,与该县依法交纳各项税费的规模以上企业签订劳动合同的高校毕业生均可享受以上政策。
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