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新老交替制度化又迈出一步
高层两会上的亮相勾勒出未来的执政思路
  • 2013年03月18日  来源:齐鲁晚报
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  十二届全国人大一次会议17日在北京落下帷幕。在过去十余天里,人民大会堂里进行了中国十年来规模最大的一次高层人事更替。新一届国家机构领导人、全国政协领导人已经产生。继中共十八大后,中国再一次在万众瞩目中平稳地完成权力过渡。
  胡锦涛等主动退下来
让年轻同志上来

  四个月前,党的十八大顺利实现了党中央领导机构成员的新老交替。在酝酿新一届中央领导机构成员人选时,胡锦涛同志提出,为了党的事业继往开来、国家的长治久安和军队建设事业长远发展,他不仅要从中央委员会退下来,而且不再担任国家主席和中央军委主席职务,让年轻一些的同志上来。吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、贺国强、周永康和其他中央有关领导同志,主动表示要从党和国家领导岗位上退下来。
平稳过渡
顺利实现交替

  十二届全国人大一次会议的闭幕,意味着中国在实现领导集体新老交替制度化、规范化、程序化建设上又迈出一步。
  人们看到,这是一个平稳过渡、顺利实现新老交替与合作的集体——
  国家主席、国家军委主席、国务院总理、全国人大常委会委员长、全国政协主席,都是新的人选。13名全国人大常委会副委员长,有9名为新提名,4名为继续提名或转任。23名全国政协副主席,有14名为新提名,9名为继续提名或转任。
  161名全国人大常委会委员,新提名108名,占67.1%;继续提名53名,占32.9%。299名全国政协常委,新提名159名,占53.2%;继续提名140名,占46.8%。国务院秘书长和国务院组成部门负责人共26名,其中10名为新提名,16名为继续提名。
保持工作连续性
40后、60后同时当选

  尤其值得注意的是,新一届国家机构和全国政协领导人员,基本都是上世纪40年代后半期和50年代出生,还有的是60年代出生,他们是我国改革开放的亲历者、见证者和实践者。
  中央党校党建教研部副主任戴焰军教授认为,“此举意在保持党和国家工作的连续性。”
  从简历可以看出,新一届国家机构和全国政协领导人员普遍具有较高的文化程度,大多数人既有丰富的领导经验,也有丰富的基层经历。特别是许多人经过多岗位锻炼,不少人曾在基层做过农民、工人、教师等工作。作为领导骨干,不少人经受过艰苦贫困地区的磨炼,经受过抗击自然灾害、应对金融危机等重大考验。
未来执政思路
逐渐清晰

  平稳的交接有助于保持政策的连续性和稳定性,而高层领导在本次两会上的亮相,亦清晰地勾勒出未来的执政思路。
  国家主席习近平在就任讲话时指出,中国梦归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。
  国务院总理李克强表示,让改革红利惠及全体人民还有巨大空间。
  全国人大常委会委员长张德江要求人大依法加强对“一府两院”的监督,推进严格执法、公正司法,建设法治政府、提高司法公信力。
  全国政协主席俞正声要求政协委员拒绝冷漠和懈怠;拒绝浮躁和脱离国情的极端主张;拒绝奢靡和一切利用权力或影响牟取私利的行为。
  两会闭幕后,新搭建起的执政班子将接过重任,继续发展经济、不断改善民生、促进社会公正。  据新华社、中新社

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