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欲推家庭病床,还需大力揽人才
  • 2013年03月22日  来源:齐鲁晚报
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【养老】
本报记者 李晓闻
  社区医院人手不足,居家医疗护理陷窘境。有市民想为重病老人申请家庭病床,没想到一等就是4个月(本报3月19日C04版曾报道)。
  事实上,家庭病床办理难并非个别情况。目前全国已经有一些城市陆续开始探索家庭病床模式,有的城市将这一模式在大医院进行试点,同样遭遇了办理难、推进难之类的困境,门诊业务太忙,不少医院对提供家庭病床服务态度并不积极。
  去年开始,岛城将家庭病床服务交由社区医疗机构来承担,这理应是比较可行的模式,但社区医疗机构却面临人手不够、医疗设施条件相对有限等尴尬。有的社区医疗机构空有家庭病床服务的资质,却碍于人手紧张,迟迟不能正式开展业务,让附近想申请家庭病床的居民空欢喜一场。
  如今,在岛城申请家庭病床成功的患者,还能减轻一些经济负担,医疗费用的报销比例也不低。但是要让有需求的患者真正享受到这一惠民政策,还需要政府及有关部门牵头,完善实施细则和配套措施,并建立长效机制。其中首先需要考虑的,就是提高薪资待遇以吸引医护人才,并针对家庭病床服务制定专门的考核制度。
  笔者了解到,在美国,家庭护理已经成为赚钱多的五大特许经营行业之一,有15个州要求雇主必须对家庭医护人员提供最低工资保障。如此大力度地招揽人才,使得家庭护理行业在美国发展得风生水起。岛城或者国内其它城市不妨借鉴这些先进经验,先在有资质的社区医疗机构中让家庭病床模式正常运转起来,让原本惠民的新制度实实在在惠及需要的患者。
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