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| 求贤若渴,滨州将设“滨州学者” |
| 对入选者一次性补助20万元；每年安排不低于500万元的人才开发专用资金 | |
- 2013年04月09日
来源：齐鲁晚报
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本报4月8日讯(通讯员 卢惠民 孙全 记者 张凯 王晓霜) 看到新科进士鱼贯而出,唐太宗高兴地对左右说“天下英雄入吾彀中矣”,大唐随后迎来太平盛世。如今滨州也是求贤若渴,日前出台的《滨州市培养使用引进人才规定(试行)》(以下简称《规定》),对人才从资金和政策上都有大幅度倾斜,并将根据需要设立“滨州学者”岗位。
《规定》根据《滨州市中长期人才发展规划纲要》,适应新形势发展需要而制定,旨在通过一系列措施培养和引进人才,保证各类人才总量逐年递增,加快滨州发展。
据了解,针对滨州市现有人才队伍状况和经济社会发展对人才的新需求,滨州市要重点引进培养中国科学院、工程院院士；国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程、高层次人才特殊支持计划等国家级高层次人才；符合“千人计划”、泰山学者海外特聘专家条件的各类海外高层次人才；泰山学者特聘专家、山东省杰出青年基金获得者、省有突出贡献的中青年专家等省(部)级高层次人才；山东省首席技师、乡材之星等省(部)级各类实用人才,企事业单位及社会组l织引进的具有博士学位的各类专业技术人才以及其他带资金、带项目、带技术人才。
依照《规定》,滨州市将建立优秀人才补助金制度和培养奖励制度。新入选省(部)级以上的各类本土优秀人才,对培养单位进行奖励,对入选者给予一次性补助。其中,入选一名中国科学院院士、中国工程院院士,对入选者一次性补助100万元,奖励培养单位30万元；入选一名国家高层次人才特殊支持计划人选、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程等国家级高层次人才,对入选者一次性补助50万元,奖励培养单位10万元；入选一名山东省杰出青年基金获得者、省有突出贡献的中青年专家等省(部)级高层次人才,对入选者一次性补助10万元,奖励培养单位5万元；获国务院政府特殊津贴人员按国务院补贴标准给予等额补贴。
根据产业发展需求,滨州将设立“滨州学者”岗位,对入选者一次性给予20万元补助,对设岗单位给予10万元科研资助。每年评选一次“滨州市有突出贡献的专业技术人员”、“滨州市首席技师”、“滨州市乡村之星”,每两年评选一次“滨州名医”、“滨州名师”、“滨州文化英才”,入选者在管理期内每人每月享受1000元补贴。
此外,市财政每年安排不低于500万元的人才开发专项资金,并随财力增加逐年提高。
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