本报泰安4月15日讯(记者 梁敏) 上班迟到、办公室打游戏、开会玩手机、乱检查乱罚款……13日,泰安市泰山区召开作风建设推进会议,会上播放了一段三四分钟的暗访视频。通过集中通报向会场1000余名副科级以上干部示警。该区启动“作风建设保障年”活动,大胆突破,就地取材,拿身边的反面“典型”肃风正纪。
13日,泰安市泰山区召开了全区作风建设推进会议。大多数参会领导干部认为这个会议和往年差不多,都是观看工作宣传片,听先进单位作典型发言,请区委书记讲话。可当名为《作风建设查访录》的短片播放几分钟后,许多人就坐不住了。因为画面突然切换到暗访镜头。有机关单位上班时间离岗的,有公职人员开会时玩手机的,有上班迟到的,更有上班时间在办公室玩游戏和乱检查乱罚款的。
这段暗访视频长达三四分钟,是泰山区纪委委托区电视台暗访的画面,集中曝光了一些反面典型。当这一幕幕画面播放时,一千多人的会场鸦雀无声。
“刚才观看了作风建设专题片,感到非常震惊、令人气愤、必须严处。”泰山区区委书记宋洪银说,会后将由区纪委负责,对被曝光单位和被曝光个人进行约谈,这次被曝光的单位和个人,年内一律取消所有评先树优资格,被曝光个人两年内不得提拔重用；对今后再被曝光的单位和个人,由区纪委牵头,依照相关规定进行更为严肃的处理。
宋洪银表示,2007年以来,泰山区每年都确定一个主题,持续不断地狠抓作风建设,从总体上看,全区干部作风主流是好的,作风建设的成效是显著的,但是也必须清醒地认识到一些不容忽视的问题,概括起来就是“不作为、乱作为、虚作为、怕作为、难作为”的问题。对此,泰山区将通过“作风建设保障年”活动,督促每个单位、每位机关干部认真履职,遏制各类违规违纪问题。
泰山区区长赵斌介绍,泰山区“作风建设保障年”活动领导小组办公室将采取明查暗访、集中检查、随机抽查等形式,不确定内容、不明确时间地进行突击检查。不仅对8小时以内进行监督,还要对机关干部特别是领导干部8小时以外进行监督。做到不回避、不掩饰、不护短,突出问题不解决不放过、整改措施不落实不放过、长效机制不建立不放过。
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