护士也有博士生,大材不小用

青岛约有40名“研究生护士”,缺乏高学历护理人才已成医院发展短板

2013年05月13日　来源：齐鲁晚报
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　　刘聿秀做课题时用B超检查病人的血管。　(图片由刘聿秀本人提供)

本报记者　杨林
　　目前,青岛在册护士中3人有博士学历,近40人有硕士学历。2012年,青岛大学医学院开设岛城首个护理学博士点,刘聿秀成为首位护理学博士生。以往被认为只会“打针拿药”的小护士,如今也不乏高学历人才。高学历护士是不是大材小用?事实上,高学历护理人才的缺失已制约不少医院的发展。
毕业仅一年　升副护士长
　　2010年,刘聿秀从青岛大学医学院获得护理学硕士学位后,在潍坊妇幼保健院当了一名护士。作为医院唯一一名“硕士”护士,仅工作一年,刘聿秀就升为副护士长。2012年,青岛大学医学院开设青岛首个护理学博士点,刘聿秀成为该院首位护理学博士生。
　　“说实话,学护理的大部分都是被调剂的,大部分人认为护理属于没有技术含量的活,所以报护理专业的正规本科生不多。”刘聿秀当年的高考分数高出一本线40多分,最后被调剂到延边大学的护理本科。“本科毕业后,班上90人中5%转行了。”
　　是病人的信任让刘聿秀留在护士队伍中。刘聿秀本科在一家医院的普外科实习时,遇到一个癌症老人,她紧张得连扎三针才打进去,没想到老患者劝她,“别紧张,谁都有第一次,以后我的针都给你打,你当练手。”
不仅能打针　更能搞科研
　　来到青岛大学医学院念护理学博士后,刘聿秀选择了流行病学研究方向,她还想做与产科护理相关的论文,因为她所在的医院产妇数量多,利于收集数据。
　　刘聿秀念护理学研究生时主攻护理管理学方向,曾在北京协和医院呆了一年,做过PICC导管相关血栓影响因素的课题。
　　刘聿秀的博士生导师高玉芳是青医附院的护理部主任,在高玉芳看来,“博士护士”最大的优势,就是科研能力强。“在临床上遇到同一个问题,专科护士把问题解决了就完了,但高学历的护士会用自己的专业知识对这个问题分析总结。”拿除痰来说,一般的护士只是会为病人做除痰这项工作,但学历更高的护士往往可以像大夫一样,根据病人痰液的颜色、性质和量,判断出病人当时的病情,会引发哪些疾病,从而提醒病人及时做治疗检查。

专业护士　急需高学历
　　根据青岛市护理学会的统计,青岛市目前在册的26801名护士中,有3人拥有博士学历,近40人有硕士学历,大专以上学历约占53%,本科率达到11.1%。
　　青岛市护理学会理事长王玉玲表示,“护士不再是人们认为的只会打针吃药、喂水喂饭的角色,还要承担着患者的病情观察、治疗、康复等护理任务。”
　　目前,高学历护理人才的缺乏已制约了医院的发展。“国家提倡自主分娩以后,多家医院就暴露出缺少高学历助产士的短板。”王玉玲指出,目前一线助产士多为中专学历,相比之下本科以上学历的助产士年龄较大,理论知识也更丰富,更能胜任这项高风险工作。　
　　王玉玲表示,随着糖尿病教育专科护士、重症监护专科护士、伤口造口专科护士、助产士等专业护士的不断出现,高学历护士施展的舞台更大。