| 一企业寄信给员工父母,调查员工尽孝表现 |
| 对父母太差将被企业开除 |
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- 2013年05月13日
来源：齐鲁晚报
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本报5月12日讯(记者 蔚晓贤)12日,母亲节。这一天潍坊乐分企业的一些员工感到了一丝紧张,因为当天上午,200封调查问卷将随着单位印发的家书一同寄给他们的父母。问卷调查的内容是员工平时的尽孝表现,问卷的结果将作为企业奖惩员工的依据,表现太差将面临开除。
12日上午,记者来到潍坊乐分企业的会议室,工作人员正准备将印制好的家书寄出。记者看到制作好的家书形似一张贺卡,翻开可以看到两封写给父母的信,一封是以员工自己的口吻写给父母的,另一封是以企业的身份写给员工父母的。记者看到,两封信的内容朴实无华,但令人感动。
记者在参观乐分办公楼时发现,办公区的墙壁上到处悬挂着弘扬孝道的标语以及二十四孝的故事。负责人李婷婷告诉记者,给员工父母寄家书是他们母亲节特别策划的活动,主要是想通过这项活动倡导员工孝敬父母,懂得感恩,而以孝治企业也是乐分长期以来的企业文化。这次共有200封左右的家书寄出,而值得注意的是,随着家书一同寄出的还有一份调查问卷,这封调查问卷通过十个问题要求父母给自己子女平时尽孝的情况进行选择。李婷婷说,这封调查问卷将回收,而且企业将根据调查问卷的结果对员工进行考核,尽孝表现好的员工将给予奖励,尽孝表现差的员工最坏将给以开除的处罚。
一名员工告诉记者,企业能想到在母亲节的时候给自己的父母写信,令他很感动,他认为孝敬父母是做人的起码要求,如果一个人连自己的父母都不爱,就更不能要求他爱岗敬业,爱企业了。
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