平原联社客户经理实行星级考核
今年以来,平原县农村信用社对全县69名客户经理实行星级化管理取得了明显成效。他们将网点分成乡镇和城区两种类型,把当年贷款收回率、当年贷款利息收回率、当季利息收回率和当年个人揽储日均额四项任务指标分成五个档次,每档次代表一个星级,联社对客户经理按季实行星级化考核,并根据星级多少发放奖励工资。一星级奖励工资每月400元,每增加一颗星增加将近400元,季末兑现。今年前四个月,共营销贷款3.54亿元,到期贷款收回率达到98%,个人揽储日均额平均达到了110万元,比去年同期增长15%。(高玉才 于华)
目前存量账户信息核实系统已升级成功,1至4月份武城联社精心组织,切实做好存量账户信息核实工作,截至4月末核实更新真实账户22639户。武城联社采取了以下措施:
一是成立了以分管主任为组长的核实工作领导小组。加强对核实工作的领导、组织、协调和监督检查,妥善解决核实工作中出现的问题。二是为避免核实工作造成业务堵塞,各网点设立专用窗口办理核实工作,确保在不影响业务发展的前提下完成账户信息核实任务。三是为有效提高前台柜员办理核实工作的责任感,由会计检查辅导人员每月对辖内网点柜员办理的业务进行抽查。 (尹光宁)
平原联社开展创收争优竞赛活动
从5月初开始,平原县农村信用社开展创收争优竞赛活动。
他们把贷款营销、不良贷款压降和中间业务收入三大任务分解成六项指标,落实到各个信用社和每个客户经理身上,联社按照每项指标的完成情况进行记分考核。6月底活动终了,按照得分多少进行排名,按名次给予不同的奖励。他们还采取员工责任清收、司法帮助清收、行政手段帮助清收等多种措施,在全县开展不良贷款清收活动。大力开办借意险、分红险、代收话费、异地汇划等业务,多渠道增加中间业务收入。目前,竞赛活动已在全县扎实展开。(高玉才 于华)
武城联社开展“金融服务月”活动
近日,武城联社开展“金融服务普惠公众服务月”活动。该活动覆盖了该社辖内的23个网点、12个居民小区和近五百家企业。该联社充分利用网点LED、张贴宣传海报、摆放宣传折页等宣传载体,在人口密集的路口及乡镇集市设立宣传台,向社会公众普及金融知识。活动过程中,该联社一方面向客户普及银行卡、自助服务、电子产品、中小微企业贷款、住房贷款、服务三农等业务知识,进一步提高信用社的社会公众认知度；另一方面向公众进行金融知识及法律法规的普及宣传,充分揭示各类金融诈骗行为,提高公众防假、防骗、防误导、防风险的识别能力。(董志勇 孙灵芝)
乐陵联社 有效开展“春天行动”
今年以来,乐陵联社以“春天行动”活动方案为蓝图,通过推行员工星级管理、完善信贷考核方式、跟进监督防范,在“春天行动”进程中取得了较好成绩。截至4月底各项存款余额达44.7亿元,贷款余额达32.5亿元,实现经营利润4986万元。
自年初以来,乐陵市联社对全市35家营业网点柜员进行综合评选,共评出10名“明星柜员”；出台《乐陵市联社客户经理星级管理办法》,对客户经理进行评级；积极优化信贷投向,对辖内小微企业建立健全信息档案；对增量较大的5家网点及全部新增授信的公司类贷款进行内审外核；多维度会计监督,实现内控管控全覆盖。
(顾守华 温一晓)
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