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烟台放宽保险学历要求 |
7月1日起,高中学历也能考保险代理资格 | |
- 2013年05月16日
来源:齐鲁晚报
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![](../../IMAGE/20130516/J15/J15_0087.jpg) | 一保险公司在山东工商学院招聘,无保障的薪资很难打动学生。 记者 姜宁 摄 |
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□记者 姜宁 见习记者 张春萍 报道
本报5月15日讯 年初保监会发文规定,7月1日起,保险代理人学历提高至大专以上。新规一出,烟台一些保险公司便开始紧张扩招,希望提早储备些低学历、低成本的员工。日前,烟台保险行业协会秘书长张安澜告诉记者,对于新规,已接到上级通知,7月1日后将实行保险代理人AB资格证办法,大专以上学历考A证,高中及以上学历可以考B证。这表明,烟台市保险代理人的从业门槛将降低至高中学历。 “在7月1号新规实施之前,争取再招100个营销员。”一家保险公司的负责人告诉记者,为了应对新规,进入4月份后,省分公司给出招聘指标,不过招聘人数不理想,才招了20多人。为此,该公司也鼓励自己的员工参与招人。“招到3个人的话,作为奖励,会提供一次夏季旅游的机会。 除了保险公司扩招,很多低学历者自4月份开始,也纷纷报名参加保险代理人资格考试。烟台市保险行业协会的统计数据显示,今年前3个月,烟台市保险代理人资格考试共有2800人通过,而仅在4月份,烟台通过保险代理人资格考试的人员就有1255人,单月平均增加了至少300人,通过人数明显增加。 “其实,保险公司是担心未来从业营销员学历提高至大专以上,会增加用人成本。”烟台保险行业协会秘书长张安澜对保险公司纷纷扩招的情况做出分析,现在保险营销员在入职前三个月的试用期大多没有底薪,正式签订代理合同后,底薪也只有几百元而已,人力成本是很低的,但如果提高到大专以上学历,底薪必然会相应提高,对于几千人规模的大公司来讲,人力成本负担会大大提高。 不过,张安澜告诉记者,对于新规,烟台保险行业协会已经接到省保险行业协会的通知,7月1日起,保险代理人资格开始采取AB资格证办法,大专以上学历考取的是A证,在全国通用,而高中及以上学历也可参与代理人资格考试,考取的是B证,在全省通用。这表明,包括烟台在内的整个山东地区,从事保险代理人的学历门槛降低到高中学历。 据介绍,现在烟台市保险行业的代理人有3万多名,市内范围内的代理人大多为高中及以上学历,而乡镇代理人有很大一部分学历比较低,达不到高中学历,所以在新规实施后,烟台乡镇范围的保险代理人学历水平将提高。
□延伸调查 代理人底薪低 保险公司稳赚不赔 “其实保险公司每月都在大量招人,不过这次是趁着机会多招一些罢了。”一家大型人寿保险公司的办公室人员向记者透露,上个月烟台支公司招聘了大概有400人至500人之间,平常以前也招,不过平均每月在300人左右。 据业内人士透露,虽然很多保险公司都已经知道了保险从业人员准入门槛在山东将会放低,但还是拼命扩招,为什么呢? “高中以下学历的从业人员成本低啊,虽然现在市区营销员大多是高中以上学历,但也不乏初中学历者,能多招一个是一个了,现在多招了,就算不合适,再辞退就是了,你拉到保险,公司赚得多,你拉不到,公司也没有底薪给你,稳赚不赔。” 合同制取代代理制 校企联合培养专业人才 提到保险代理人的薪资问题,张安澜告诉记者,现在保险代理人前三个月大多没有底薪,只有提成,转正后,也只有几百元的底薪。此外,记者还了解到,保险代理人并没有五险一金这些保障。 对于待遇问题,山东工商学院统计学院党总支书记饶亚林也提出了自己的看法。他说,现在的学生务实,对身份、薪酬和保障等方面较为看重,大多要求签订劳动合同,所以寿险营销员这类代理制岗位很少有人问及。 据张安澜介绍,针对这一现状,保监会出台了营销员体制改革意见,一是将保险营销员从代理制合同纳入到公司的合同制员工之中;二是有能力的可以成立保险代理公司。合同制代替代理制是一个趋势,也已经试点很长时间了。”张安澜说。 此外,为了推进烟台市保险业的长期发展,从高校中直接选拔人才到保险公司长期培养也是一项重要工程。在上周六举行的烟台保险业奖学金发放仪式上,烟台保监分局、市保险行业协会共为山东工商学院保险专业的18位学生发放奖学金,鼓励保险人才脱颖而出。 本报记者 姜宁
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