本报5月16日讯(记者 刘振 李榕) 福利工厂是解决残疾人就业的一种有效途径,但由于残疾人培训成本高,风险系数大,目前德城区只剩6家福利工厂。
16日上午,记者来到位于双一路的德州康豪橡塑有限公司,这里有22名残疾人分肢体残疾和聋哑人两类,从事着计件加工、文职、财会等工作,人数占到了全部员工的35%。据了解,该公司在2003年成为福利工厂,享受国家一定的退税政策。在这22名残疾人中,不少在厂子里已待了将近10年,每个月收入在2000元左右。
在康豪橡塑有限公司的厂房里,27岁的聋哑人韩超正在制作摩托车踏垫,他已经在工厂里工作了近10年,每天要做的工作就是用刮刀把模具里的踏垫修剪好,一天下来能挣到70元—80元。“工作挣钱养家人。”韩超用笔写出了自己的心愿。
康豪橡塑有限公司经理张俊昌介绍,一般企业招残疾人会担心残疾人做错事,造成产品浪费,再就是担心交流障碍影响产品质量,“残疾人的培训成本也很高,风险系数大,健全人培训需要3—5天,残疾人则需要1到3个月。”张俊昌说,“还有不少残疾人存在一定心理障碍,在平时工作中稍有不顺心就发脾气,情绪波动比较大。”
“社会福利企业多年来面临着生命周期短的问题。”德城区民政局一工作人员称,作为集中安置残疾人的特殊企业社会福利企业,自2003年以来或福利企业资格认证门槛提高,或企业运营困难,数量从最初的13家锐减至6家。“鼓励企业达到福利企业认证门槛的前提下,帮助现有福利企业扩大规模,只有企业发展壮大,才能提供更多适合残疾人的工作岗位。”
撑不住了
16日下午4点左右,在幸福大道与通往何庄村道路交叉口处,一长臂起重车在吊卸铁箱时,由于操作不当发生后翻,力臂将铁箱砸坏,后在两辆吊车的配合下,后翻的车辆被扶正。 本报记者 马志勇 宿可磊 摄影报道
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