校园招聘,务实企业青睐务实学生

企业招聘员工,不再只注重学历、经验等

2013年05月27日　来源：齐鲁晚报
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　　本报5月26日讯(见习记者　韩志伟　谭正正　通讯员　高艳英　潘勇)　5月26日,滨州职业学院风雨操场举行了2013年毕业生就业暨顶岗实习供需见面会。不少前来招聘的企业首先考虑的是能脚踏实地干实事的人,而大部分毕业生找工作看重的是薪金和福利。
　　在招聘会的现场,滨州职业学院会计专业小周她说自己想找一个与自身专业对口的工作,自己更倾向于做出纳,工资3000元就可以,不低于2000元也可以接受,但是必须要有五险一金,符合她要求的企业才是她筛选的对象。已经面试过的王同学,学的是生物制药,“我只想找与本专业相关的工作,其他的不会考虑。实习期间的工资2000元左右吧,试用期后应该在2500元以上。”他很坚定地说,“而且我面试时就是这么说的。”
　　在记者采访的众多学生里面,学习会计电算化专业的赵同学的心态代表了大部分学生。他说:“今年就要毕业,没经验,工资过2000元能说的过去就行,只要自己有能力肯定会慢慢好起来的,最好要有五险一金,这样我们觉得用人单位也正规,给人安全感。”
　　这次招聘会,很多企业都派出了自己的招聘代表,滨州一家厨具企业的招聘负责人告诉记者,现在的大学生真正静下心来干实事的少了,大部分一来就直接问工资待遇,很少关心自己能为企业创造多少利润。我们招聘首先考虑的是那种能脚踏实地,坚持干实事的人,然后才考虑个人的业务能力。
　　“有的毕业生前来应聘工作都不带简历,这就是一个态度问题了。”一家纺织企业的韩经理这样告诉记者,“我们最想招的毕业生还是那种踏实肯干,专业能力强的,态度要端正。”另外一家企业招聘的负责人还说:“我们大部分招的是销售岗位,对于学生的专业并不看重,只要他喜欢做这方面的工作。其实学生找工作,企业更看重的还是能力。”