□毛旭松
15岁的小孩,初中没毕业就已经有了编制,拿工资了。为啥,就是因为他爸是所长。河南叶县水利局下属的河道管理所所长利用职务之便,早早为还在上学的儿子捧起了“铁饭碗”,每月1000多元的工资,现在已经领了6年。
古有秦朝甘罗十二岁拜相,三国周瑜十三岁官拜水军提督,今有十五岁赵滋航手捧公务系统“铁饭碗”。乍一看,真是自古英雄出少年,再一看,原来这位15岁起就捧“铁饭碗”的神童现在还在上大学,并没有上过一天班,就已经拿了6年的工资,甚至已经通过了工勤技能考评,评上了初级工职称。好一个“龙生龙,凤生凤,老鼠儿子去打洞”啊!这位父亲真是煞费苦心地为孩子铺路,如果没有被曝光的话,按照这个趋势下去,将来保不齐来个招聘正式入职,儿子就可以名正言顺地吃皇粮了。
前段时间曝出的火箭干部尚且在位置上做做样子,如今连样子都不做直接挂个空职领饷银,这种明目张胆的行为真是胆大包天。更让人震惊的是,这并不是个案,仅仅在河道管理所这一个单位,未满18岁就有编制的职工竟有10人,这些人参加工作时年龄最小的才14岁,大多数都是所长的亲戚。真是应了那句老话“一人得道,鸡犬升天”。
当地部门称2008年以前进入该单位的人员都要经过考试,通过后才会有编制。既然如此,包括赵滋航在内的很多年龄不符的人,是如何参加考试、如何通过审核并进入该单位的?为何多年来这一违规现象始终无人发觉?是有关部门疏于监管还是视而不见?还有多少硕鼠没有被挖出来?
不久前,《人民日报》刊文称:近些年来,中国经济虽然整体发展迅速,但贫富差距也越来越大,并呈现马太效应,即穷者越穷,富者越富,赢家通吃。这表现为一些阶层固化的趋势明显加速,社会向上流动的通道越来越狭窄。这是社会资源分配不均与权利不平等所致,导致机会不均、贫富不均。底层上升通道受阻,社会阶层固化趋势加剧,贫穷将会代际传递,一代穷世代穷。
进入公务员系统,掌握了一定权力就通过自己的“关系”让子女也能迅速成为官场新秀,变成名副其实的官员身份“家族世袭”。这其实就是剥夺了底层的上升通道。如果社会成员一出生就被打上鲜明的身份印记,只凭家庭背景和后台关系来决定所能获取的社会地位,那样的社会不仅将成为一潭死水,更容易产生各种分化冲突,影响到社会的稳定和发展。
公务员选拔有着严格的系统,而这种坐吃空饷的行为绕开了选拔制度,直接安插在部门中,这时候更需要监管的出现。除了部门监管外,也需要动员全社会监管,不给这种走后门以任何可乘之机。同时,还要进一步探索官员财产及家庭成员就业情况的公开制度,真正做到“硕鼠过街,人人喊打”。
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