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大学生择业要改变心态
  • 2013年06月03日  来源:齐鲁晚报
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  “中职生所学的一般都是某个专业领域的一线操作,动手能力强,所以企业比较喜欢。”王志勇说,随着经济的发展,对技能型人才的需求越来越大,而职业学院定位比较明确,就是培养一线产业工人,“因此职业学校一般紧盯市场,甚至是和企业联合培养。”
  尽管中职生的就业率在不断提高,甚至超过了大学生的就业率,但在王志勇看来,这不能成为否定上大学的理由。
  “知识和就业没有必然的等号关系。”王志勇说,对现在就业难的大学生来说,主要存在两个方面问题,一是就业观念没有转变,不愿意到基层、到一线工作,二是大学生虽然相比中职生理论知识要多一些,但不少大学生的实践能力相对较差。
  在王志勇看来,只要大学生克服这两个问题,大学生的提升空间肯定要大得多。“中职生一般从事的是一线工人的工作,如果不能持续学习,其发展空间可能会受到很大的限制。”
  一家中职院校的负责人坦言,“许多中职生的就业是比较低端的就业,就业质量不高。”该负责人表示,随着产业转型、技术升级,低层次、高就业的局面还可能会受到威胁。
  “我虽然找到了工作,但肯定还会继续考高职,或者自考。”完成签约的中职生高凯说,虽然工作好找,但学历问题是一个重要的不足,因此,许多中职生会选择继续学习。据介绍,为了更好地发展,该校中专毕业生中有1/3的学生会选择继续读大专,考高职。

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