|
| 微山600干部每周充电两小时 |
| 个别人最初有情绪,现在带病也要学 | |
- 2013年06月29日
来源：齐鲁晚报
-
 【PDF版】
|
|
|
|
|
□创建学习型党组织
本报济宁6月28日讯(记者 马辉 通讯员 褚新) 如何做好现阶段招商引资工作?近日,济宁微山县机关工作人员听了一场特别的讲座。这种领导干部集中学习活动,在微山县已经是第45次了。
6月2日,江苏省沭阳经济开发区副主任魏伟应邀来到微山县,为该县机关干部做了题目为《如何做好现阶段招商引资工作》的报告。为锻造领导干部干事创业的精气神,2012年6月3日,该县县委出台了相关规定,构建全员讲学、借鉴比学、调查兴学、结对互学、定向帮学、修身自学相结合的“六位一体”学习模式。每周日晚7点半至9点半设为专门学习日,召集县直副科级以上600多名干部集中学习两小时。
“一开始个别人有情绪,特别是占用周日休息时间。”微山县公安局网络安全保卫大队长徐炳书告诉记者,他自己一开始学习时就有抵触情绪,没想到后来却自己带病也要坚持学习,除了住院期间,没缺过一次课。为了防止跟不上学习进度,做完心脏搭桥手术一个月后,他重新回到工作岗位,继续参加学习。“学习后对我的触动很大,通过学习可以随时了解县委、县政府的决策,可以提升我们的工作能力,现在我们的工作作风改变了,办事效率提高了,工作上也赢得了百姓的支持。”
目前,在微山县,学习理念已深入人心,有力促进了县域经济发展。今年1—5月份完成地方财政收入9.96亿元,增长12.3%；固定资产投资51.8亿元,增长20.5%。
| |
