本报枣庄6月30日讯(记者 白雪岩) 28日,山东昂立集团召开集团党委成立一周年庆典大会,大会对集团党委成立一年来的先进党支部和模范党员进行了表彰。
据昂立集团党委副书记夏洪沂介绍,2012年6月28日,中共山东昂立集团党委正式成立,成为枣庄市设在民营企业的第一家党委,从此,集团的发展在党的政策领导方面有了更为强大的主心骨,有了企业发展的核心组织依靠。今年开展“管理提升年”活动以来,在高新区管委等上级的领导下,集团党委解放思想,真抓实干,围绕“提质增效,节约创新”为主题,全面落实党的方针政策,集团各项事业得到协调发展,取得显著成效,并得到了市委和高新区管委的高度肯定。
一年来,昂立集团党委在领导集团建设的进程中起到了坚强的领导作用,带领职工群众,发动集团各支部参与集团建设,取得了良好的效果,有效地推动了集团建设各项事业的发展。昂立光伏支部,冒酷暑、顶严寒,带领一线员工,在保障电站建设质量的前提下,缩短了电站建设周期,大大提高了工作效益；房地产支部,无论是枣庄,还是新沂和东平项目,都得到了当地党委政府,尤其是业主的充分肯定；煤炭物流支部,在今年初形势不被看好的情况下,多处联系,紧抓业务,为集团总公司的资金运营提供了坚实的基础。在工作的基层,涌现出了诸如来泉山庄物业的一名10多年党龄的保安拾金不昧的事迹典型；项目部张士星同志,克服资金周转临时紧张的困难,硬是实现了开工进度节点的零误差。类似先进典型为企业的发展注入了新鲜活力,带动着广大干部职工奋战在工作的第一线。
山东昂立集团董事长张建昂说,近20年来,集团公司由小变大,由弱变强,其中凝聚着公司高层的智慧,更凝聚着广大干部职工的辛勤汗水,随着集团公司业务的开拓,更需要一批高素质、有能力、有闯劲、肯干事的中坚力量,这些力量主要来源于党委组织中,从集团的广大党员同志中选拔出来。这里面涉及到公司凝聚力,向心力的问题,涉及到集团公司转型创新发展的问题,也涉及到公司开拓进取新天地的问题,最终形成昂立集团特有的集团文化氛围,并为集团公司的长远发展奠定良好的基础。
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