本报济宁7月17日讯(记者 贾凌煜) 随着2013年济宁市属事业单位公开招考面试的陆续进行,济宁市人社局先后公布了六批共237名被取消资格及递补人员名单。因自动放弃或未到现场审核、手机无法接通等原因,共有117人放弃进入面试机会。还有部分考生因材料不足被取消面试资格。
今年市属事业单位公开招考共有51家单位公布了291个招考计划,自5月15日开始报名,共吸引了6088人参加笔试角逐,最终752人进入面试范围。随着面试及资格审查的进行,73人自动放弃机会,75人因材料不全、未参加审核或联系不上等原因被取消面试资格。
记者发现,在公布的第四批名单中,全部为报考济宁市第一人民医院的考生,共76人。该医院今年共公布了80个招聘名额,其中75个岗位要求硕士研究生以上学历,经过报名及审核环节,最终有190人进入面试范围。这76人中,2人为自动放弃,20人按笔试成绩名次递补,其余53人被取消面试资格。例如眼科岗位笔试成绩第2名至第5名全部被取消资格,CT岗位前三名也被取消资格。未按照规定的时间到现场审核占据被取消资格原因的多数,还有部分考生因未取得英语六级证书或参加工作不足两年被取消面试资格。
“进入面试的人员我们会逐个打电话通知,没来参加审核只能算弃权,取消其资格。”据济宁市第一人民医院负责审核的朱老师介绍,医院招聘的多为专业技术岗位,要求较多,审查也更为细致,目的是招来人员之后能更快进入工作状态。另外,因报考人员多是硕士研究生,就业可选择性更为广阔,一些工作条件好、生活环境优越、薪金待遇和提升空间较大的大城市,都可能成为这些人就业的最终选择。在济宁市育才中学等单位取消考生面试资格名单中,有不少考生是因材料不全、手机停机、多次联系无法接通等原因被取消资格,较为可惜。此外,还有73人自动放弃面试资格,这些考生中不乏各岗位笔试成绩第一名。
目前,今年市属事业单位公开招考面试环节基本结束,之后将按考生笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。
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