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- 2013年07月19日
来源:齐鲁晚报
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| 随着双方的签约,惠普将给期盼经济转型的济宁带来更多希望。 |
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16日,惠普-济宁共同打造国际软件人才及产业基地签字仪式举行,这标志着总投资达20亿美元的惠普大项目正式落户济宁。该项目的落地,将有望使济宁的综合实力进一步增强。 近年来,已相继有41家世界500强企业落户济宁。作为内陆三线城市的济宁,深知打造优质的营商环境,首先要在增强对外开放实力上破题,为这些安家落户的企业提供更多的增值服务,不断提升城市的品质和宜居宜业程度。 优良的“家境” 让惠普动了心 16日,在济南山东大厦,惠普-济宁共同打造国际软件人才及产业基地签字仪式举行,这是济宁改革开放以来迎来的最大的外资项目。 此次落户济宁的惠普国际软件人才及产业基地项目,由惠普公司联合央企共同在济宁高新区投资建设,总投资20亿美元,主要包括软件人才实训基地、软件开发测试及IT资源服务中心、产品演示中心和惠普产业基地等4大项目。 “这个项目是彼此共同选择的结果,是不言而喻的,项目建成后,不仅可以开发培养IT专业人才,还能提供软件方面的各种服务。”惠普全球高级副总裁、惠普软件集团总裁汉斯皮特·克莱说,之所以选择济宁,是因为这里是孔孟之乡,是适合教育的人文圣地,同时这里的生活成本相对合理,适宜学生在这里学习生活。再次,这里的很多职业教育有很多值得借鉴和合作的产学研模式及经验,还有一点,就是济宁市政府及高新区都十分重视软件和信息化。 此前,6月21日,在北京,美国惠普有限公司中国区副总裁、惠普软件集团大中华区总裁于志伟当面向济宁方面递交了一份确认函,确定在济宁高新区投资建设国际软件人才和产业基地项目,并对济宁市的投资环境表示满意。 惠普的落户,是济宁境内安家的第42家世界500强企业。对于济宁上下而言,如何换来投资方一句满意,背后还有很多事情要做。“必须全力以赴靠上服务,确保项目顺利落地建设。”6月26日,在济宁的专题调度会议上,济宁市委书记马平昌说。目前,市级高规格的领导小组已成立并开始运转。
发展中的济宁 不断扩大开放 “今天是全球化时代,无论你接受不接受。扩大对外开放是安身立命之所在,必须以一流的营商环境作支撑,把优化提升营商环境作为扩大开放的‘生命线’。”6月29日,济宁市长梅永红在全市对外开放工作会议中说。 “外商选择投资地,最关心、最看重的是一个城市的品质和宜居宜业程度。”梅永红认为,要在扩大城市规模、完善基础设施、提升城市功能的同时,把优化人居环境作为主攻方向,加大“五城同创”推进力度,搞好以水、大气和噪声污染为重点的城市环境综合整治,搞好城乡环境绿化、亮化、美化。同时加快济宁曲阜机场航空口岸建设。完善保税物流中心总体规划、功能布局和组织保障措施,加快推进济宁保税物流中心建设,提高通关便利化水平。 对于济宁而言,首先要继续拓展开放领域,发掘济宁产业、资源的优势和潜力,对工业、农业、科技教育、文化旅游、资源开发、基础设施、城市建设等领域全面推动,实现利用外资“多点开花”。2012年,在全市利税过千万工业企业中,对外合资合作企业占到60%以上。 马平昌强调,尽管济宁对外开放取得了很大成绩,但与省内外先进市相比,开放的层次、水平、程度还有较大差距,存在经济外向度偏低、利用外资规模小领域窄等问题,与济宁经济总量在全省的位置很不相称。“济宁的发展必须开放,开放的济宁才能加快发展,必须在发展开放型经济上率先突破。” 不断创新发展 提高服务功能 在谈到营造软环境的问题上,梅永红认为,推动“三个转变”,即由注重出台优惠政策向全面优化市场环境转变;由侧重维护治安秩序向全面优化法制环境转变;由主要依靠政府提供服务向全面优化社会环境转变。 根据济宁刚刚出台的《关于扩大对外开放加快开放型经济发展的意见》,济宁利用外资质量水平,从以二产开放为主转向三大产业全面开放,从以传统产业招商为主转向突出战略性新兴产业招商,并更加注重“引智”,集中引进能够突破关键技术、发展高新产业、区域发展急需和紧缺的高层次创新创业人才。同时,将创新利用外资方式,完善招商联络网络,建立健全与投资济宁的世界500强企业间的经常性沟通联络机制。 同时,济宁制定了更加优惠的扶持政策,从明年起全市外经贸发展专项资金提高到3000万元并逐年增加,用于引进外资、外贸进出口、企业走出去等方面的奖励和配套补助。 “最吸引外商的是我们能对引入企业提供哪些增值服务,在他们需要时能不能立刻出现,这才是关键。”梅永红指出,因此还应加快建设金融、物流、信息、科技等生产性服务设施,将开发区打造成集科研、制造、商务、融资、物流及现代服务业于一体的社会化服务平台,实现企业与各类公共服务机构改革的配套衔接、无缝对接,最大限度降低企业的商务成本。 集聚培养专业人才 助力济宁加速转型 “惠普的这些项目投产后,将给济宁带来诸多的经济效益和社会效益。”中国惠普副总裁、软件集团大中华区总经理于志伟告诉记者,惠普实训人才培训基地投入使用后,可以实现通过本地化的教育提供本地化的人才,大大缩短IT企业对高校毕业生的再培训的时间,进一步提高就业率,“因为惠普是实训基地,学生在这里接触的是惠普正在进行中的各种IT项目,很多学生完成培训后,能胜任中高级的岗位,而不是初级岗位。” 于志伟认为,惠普4大基地落户济宁后,凭借惠普与中国各大高校和科研院所的紧密联系,通过各种学术项目,能进一步提高济宁的知名度。同时,还将吸引惠普的上下游企业及相关合作伙伴向济宁的这条产业链上集聚,从而使得济宁的软件产业及信息化水平进一步提高。 济宁市长梅永红认为,作为以传统工业和资源为主的济宁,迫切期望更多像惠普这样的高端产业能够落户当地,助力城市的产业转型。济宁有丰富的文化资源,文化和信息化的结合至关重要。文化为信息化提供了内容,信息化为文化穿越时空提供了有效的载体,惠普项目的落地,将为济宁独有的文化资源插上腾飞的翅膀。 “我更看重的是这一人才集聚的效益。”梅永红说,城市转型的成功与否,往往取决于人力资源结构转型的成功,惠普项目恰恰能给济宁培养出更多的专业性人才。
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