今年以来,黄岛区积极适应人口发展转变新形势,始终把民生关注当做改进工作的动力源泉,将失业无业独生子女父母年老一次性奖励纳入区办实事,该项工作取得重大突破,既增加了计划生育家庭的福祉,又维护了群众的合法权益。 一是注重实效优先,优先解决原财贸系统、工信系统困难企业下岗职工年老一次性奖励。针对群众反映强烈的原财贸系统、工信系统达到退休年龄独生子女父母一次性养老补助不能落实问题,黄岛区积极协调商务局、工业和信息化局、人力资源和社会保障局、财政局,按照“稳步推进”的原则,在摸清底数的基础上,对一次性养老补助问题进行协调办理,截至2012年底,共解决累计至2012年12月份的原财贸系统、工信系统失业无业人员独生子女父母一次性养老补助153人,发放一次性养老补助金108.5万元。此举彻底解决了原财贸系统、工信系统下岗人员一次性养老补助历史遗留问题,有效维护了群众的合法权益。 二是注重政策衔接,确保政策落实。黄岛区全面落实青岛市人民政府2012年8月1日起开始实施的《青岛市单位人口和计划生育工作责任规定》,对在所在企业连续工作满15年、距法定退休年龄不足5年,自2012年8月1日起,因所在企业裁员或与职工协商解除劳动关系的职工,协调镇(街)、指导企业按解除劳动关系时青岛市上一年度职工年平均工资的30%发放一次性养老补助。 三是将失业无业独生子女父母年老奖励纳入区办实事,积极推动失业无业人员一次性养老补助的全面落实。针对群众诉求突出的失业无业独生子女父母年老一次性奖励,区人口计生局以专题形式分别向常委会、区长办公会作了专题汇报,同时,积极协调区财政局、区发改局,将失业无业独生子女父母年老一次性奖励纳入2013年区办实事,逐步建立健全落实独生子女父母年老一次性奖励工作的长效机制,积极推动失业无业人员一次性养老补助的全面落实,切实维护计划生育家庭的合法权益,切实增加计划生育家庭的福祉。全年预计应落实1900多人,预计需资金1100余万元。 (刘洪亮 唐丽霞)
|