本报7月22日讯(通讯员 刘鑫 记者 王晓霜) 19日,滨州市高校毕业生就业工作会议召开。截止到今年6月底,2012年滨州生源非师范类高校毕业生就业率达97.8%,有就业愿望的特困生已全部实现就业。今年滨州市要想尽办法创造出合适的岗位留住人才,要力争滨州生源应届毕业生就业率达87%以上。 近年来,滨州市毕业生就业率稳中有升。从今年7月中旬开始,高校毕业生已经陆续离校。滨州市今年就业工作总体目标是力争滨州生源未就业应届毕业生就业率达87%以上,实名制登记率达95%以上,特困生就业率达100%;努力使每一位有就业愿望的高校毕业生在年底前实现就业或参加到就业准备活动中。 副市长张兆宏在会议上指出,虽然今年号称“史上最难毕业季”,但对滨州来说,如何让单位和企业创造出适合的岗位来留住人才才是最关键的问题。“滨州目前缺少高层次、适合大学生工作的岗位,下一步要出台更多更有吸引力的政策规定,促进、引导毕业生到民营企业、到基层就业,大力发展以高端服务业为主力的岗位才能吸纳人才。”
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