本报8月5日讯(记者 秦国玲)为优化市直学校校长队伍结构,日前,潍坊市教育局决定面向市直教育系统校长后备人才公开遴选潍坊盲童学校和潍坊聋哑学校校长各1人。据悉,这是潍坊市市直学校首次公开遴选校长。
本次遴选采取竞职不竞岗的办法,具体任职岗位由潍坊市教育局党委根据遴选结果和工作需要进行安排。市教育局直属学校校长后备人才要积极参与,原则上均应报名参加。遴选分笔试、面试、组织考察等环节,笔试、面试成绩各占50%。面试分竞聘演讲和答辩两个环节,占总成绩的50%；演讲内容为应聘人员对本人所申报岗位的认识和治校策略等。评委主要由知名校长、教育专家和优秀教师代表组成,不少于11人。
潍坊市教育局将依据遴选总成绩由高到低,择优确定考察对象,并公布考察名单(公示期限为3个工作日)。并统一组织对考察对象进行考察,考察内容包括工作实践、廉洁自律情况以及群众公认程度等。根据遴选成绩和组织考察情况,市教育局党委会议通过差额票决,确定拟聘任人选,并进行7个工作日的公示。
潍坊市教育局人事科负责人介绍,“参加面试,听参选人讲自己的规划,可以让师生对未来的发展有清晰的预判,可以说是校长和师生的一种双向互动。实现了在更宽的视野和更大的范围内发现优秀人才、选拔优秀人才,在更高层次上实现‘好中选优’。”
为确保公平公正,潍坊市教育局邀请市纪委、市委组织部、市人社局派员参与监督。在公开遴选过程中,严格遵守《中共潍坊市纪委、中共潍坊市委组织部关于严肃干部调整工作中有关纪律规定的意见》,严禁拉票、弄虚作假、敷衍应付等违反组织人事纪律的活动,对违反纪律的人员将给予严肃处理。
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