据新华社杭州8月6日电 近日,杭州、宁波等多个城市的部分企业推行“带薪高温假”。
记者从杭州西湖电子集团了解到,从7月26日到8月4日,该公司近千名员工集体放“高温假”,这期间时间可以自由支配,而工资、高温补助等照常发放。
“趁这10天假期,回家避了避暑,享受一下清凉,照顾一下放暑假的孩子。”5日,刚刚结束休假的企业员工陈述文告诉记者,“公司的这项举措非常人性化。”西子集团董事长章国经告诉记者,“‘带薪高温假’已经实施五六年了,我们将假期安排列入年度生产计划中,有计划地推行高温假,并不影响生产。”
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