本版统筹 李彦慧
本报记者 王帅
重阳将至,养老又进入公众视角。
统计显示,2012年底,威海市60周岁以上老年人有55万人,占人口总数的21.7%,平均不到5人中就有1个老年人。 威海全市有千余名养老护理员,男护理员仅有十几个。除了悬殊的男女比例,护理员的年龄层次偏高,专业人士急缺。近日,威海出台文件,力争三年内普及养老护理员专业培训。
“缺”男护理员
10日11时,在环翠区戚家夼老年公寓餐厅,十余位女护理员正在分发饭菜。老人就餐完毕后,几个人收拾碗筷,将餐具抬去厨房。
戚家夼老年公寓有120位老人、18名女护理员。在威海老年公寓,15名女护理员负责110名老人的饮食起居,护理员李女士说,按轮休计算,平均一个人照顾10余位老人,“从早晨6点忙到晚上6点,几乎没有休息的时间”。
威海老年公寓、戚家庄老年公寓都没有男护理员。威海老年公寓的护工王女士李女士负责照顾无自理能力的老人,她屡次受伤。对王女士来说,最困难的事就是搀扶体重大的老人或为其翻身,她曾因此多次被伤及胳膊、腰。“这时候就想变成力气大的爷们。”实在搬不动,她就求助同事。
李运安是东发老年公寓的唯一男护理员,身强力壮,他被分配照顾无自理能力的老人。李运安说,男护理员身体素质、心理素质都比女性强,因此男护理员更受欢迎,也更有优势。
李运安认为,缺乏耐心和爱心是男护理员缺乏的主要原因。威海养老护理员职业技能鉴定所工作人员介绍,目前,威海共有养老机构,从事养老服务的专职人员1000余人,千余人中,男护理员不足10人。奇怪的是,养老机构里的男护理员少,但接受护理员培训的男性却相对多一些。
“缺”专业护理员
目前,威海从事养老护理的1000余人中,多数未经专业培训。
从事护理5年,李运安至今未接受正规培训,他摸索出一套方法,“不见得科学,我还是希望接受正式培训”。
取得护理员证的刘建巧说,给老人翻身、喂饭以及应对突发状况,对护理员都有一定要求。经过培训,她学到了康复护理、基础护理、养老护理等知识,“经过培训,照顾老人越来越顺手了”。
威海88家养老机构中,专职护理员千余人中,持证上岗不足100人。职业技能鉴定所工作人员介绍,市民政部门联合市人社部门开展养老护理员培训,培训后考试合格的人员可获得全国通用的养老护理员职业资格证书。2015年,威海市将基本实现养老护理员全员持证上岗,为养老行业储备专业人才。
虽然护理员接受培训后,能拿到资格证,但该行业中年轻高学历人才还是少。威海老年公寓副院长毕玉杰介绍,该公寓护理员年龄均在40岁以上,均没受过高等教育。护理员与老人打交道,需要耐心和爱心,对这“伺候人的活儿”,年轻人都不感冒。
毕玉杰说,随着时代发展,养老机构也需要专业人才。不少老人因疾病缠身、远离家人出现心理问题,需要专业护理人才进行及时、有效的心理疏导。
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