今年以来,惠民县农村信用合作联社着力打造合规文化,实现了内控约束与业务发展齐头并进、和谐发展的良好局面,走出了一条具有自身特色的合规文化创建之路。 普及合规理念。倡导树立三种理念:合规促生效益、合规人人有责、合规从高层做起。今年以来,已累计开展各类教育培训18次,培训人员850余人次,合规意识深入人心。 构建合规机制。构建完善、合理的合规管理运作机制是建设合规文化的必要前提。联社修订完善了《合规绩效考核》、《违规问责》和《诚信报告》三个办法,编制了合规测试题库,出台了《员工违规行为积分处罚办法》,为实现全面合规管理和精细化管理提供了制度保证。 强化执行保障。通过正面引导和负面评价等方式对员工合规意识进行柔性引导,通过合规审查、合规检查等途径强化对合规建设工作的监督,定期组织集中检查,对查出的问题限期整改。 (周振杰 李滨)
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