5年25次荣获 全国先进单位称号
5年共整改火灾隐患258万处
烟台市公安消防支队是正团级单位,拥有14个消防大队和1个培训基地,共有执勤中队23个,消防官兵和政府专职消防员1107人,各类执勤消防车111辆。
5年来,消防支队25次荣获全国性先进单位,246次荣获省级先进单位,12次筹备召开全国、全省业务工作现场会,2次被市政府授予荣誉称号,410个单位、1795名个人被省、市政府,公安部、省公安厅、消防总队和市公安局表彰,社会单位“户籍化”管理经验在全国推广,5人被评为“全国、全省优秀人民警察”。
消防支队连续三年被评为“全国安全工作先进单位”,连续5年被评为全省消防部队“先进党委”,支队主官连续五年被评为“优秀主官”,支队党委被部消防局党委表彰为“公安消防部队先进支队党委”。2013年8月4日,公安部部长郭声琨签署命令,为长岛县公安消防大队记集体二等功。
5年来,烟台市委、市政府先后召开消防工作会议、联席会议75次,市长办公会和市政府常务会议12次,45次出台消防工作意见、办法、规定和消防事业发展规划,研究部署消防安全工作。近日,烟台市委书记张江汀就全力做好消防安全工作作出批示,要求各级各部门重视支持消防工作,认真研究解决消防工作中存在的困难和问题。
烟台市还加大了对消防方面的经费投入。记者从消防支队了解到,5年来,烟台市共投入各项经费4.7亿元,购置消防车辆43辆,器材1.8万件(套),建成了占地60亩、建筑面积10814㎡的消防培训基地,新建消防站7个,还有2个在建的消防站。此外长岛消防大队也结束了多年没有营房的历史,长岛大队执勤楼的建成给了战士们一个温暖的家。另外,新建消防指挥中心也被烟台市政府列入“十二五”规划。
为确保人员密集场所的消防安全,烟台市公安、消防部门先后开展了以人员密集场所、公共娱乐场所、易燃易爆场所、“三合一”、“九小场所”等为整治对象的专项整治行动共258次,开展联合执法197次,发现整改火灾隐患258万处,依法查封单位5388家。
消防支队还在全国率先推行消防安全“户籍化”管理新模式,研发推广了“社会单位消防安全户籍化管理系统”,完成了户籍化管理“三项备案”,建立了信息、预警、交流、宣传四大平台。
为细化消防安全管理,消防支队在全市建立了162个“大网格”、6811个“中网格”和8398个“小网格”。山东省公安厅在烟台召开现场会,对烟台消防的“户籍化”管理模式进行推广。结合社区“六进”工作,消防支队在烟台652个社区推行了消防自治管理,烟台市公安局专门召开现场会在全市进行推广。
今年7月11日,山东省长郭树清签署第263号省政府令,发布《山东省火灾高危单位消防安全管理规定》,决定自2013年11月1日起正式施行。消防支队以《规定》发布为契机,不断开拓思路,探索火灾高危单位消防安全管理新模式。按照《规定》中对火灾高危单位的界定标准,细化分类,从全市2320家消防安全重点单位中筛选出381家火灾高危单位,列为重点监管对象。提请市政府颁布《关于加强火灾高危单位消防安全管理工作的意见》,与银监会、保监会联合,将火灾高危单位消防安全评估等级与信用等级、保险费率挂钩,以此督促火灾高危单位单位切实提升消防安全管理水平。
目前,消防支队在烟台市、县级媒体开辟了37个消防专栏,成立了178个消防宣讲团,建立了612个科普教育基地,发展了512支志愿消防队,出动消防宣传车和社区文艺宣传队3万余次,通过LED屏、手机短信、微博、微信、消防站对外开放等形式开展全民宣传。
烟台市委宣传部也很支持消防宣传工作,宣传部等八部门还组织开展了“119”消防宣传月、“消防志愿者在行动”、消防宣传“五进”等十多个系列主题活动,向市民们宣传日常消防知识及消防安全的重要性。
5年抢险救援 保护物资价值61.7亿
5年为社会单位节约6000多万元
5年来,消防支队一直都在努力完善消防监督执法规范化建设,建立了37项工作制度,并通过建立执法档案,实行档案式管理。消防支队还组织开展“百队百所千室”消防执法示范活动和“百卷千书”执法案卷评比活动,先后下发《督办通知书》126份,帮助消防基层解决实际问题278条。
在消防支队、大队以及派出所,消防支队建立了“365”消防服务大厅和消防工作室,开通了便民服务热线,广泛收集公众对消防部门的意见和建议,先后推行和建立便民利民举措85项,满足公众对消防工作的需求。
为了将火灾隐患遏制在萌芽状态,消防支队在烟台市、区县两级建立了火灾隐患举报投诉中心,设立了奖励基金,将火灾预防关口前移。引入第三方从外部监督,从社会各界聘请了120名特邀监督员,在满意率调查中,公众对火灾投诉举报中心的满意率高达100%。
消防支队成立了执法服务队主动上门服务,帮助社会上的企业和单位建立和完善内部的各项消防安全规章制度,开展消防教育培训和演练,累计提出合理化建议8万条,为社会单位节约资金6000余万元。
5年坚持将基层官兵需求当第一要务
消防支队制定出台了《改进工作作风十项规定》,定期开展作风纪律教育整顿和高频次的督查,对发现的问题及时整改。严格落实干部公推公选,考核与考试相结合的双考制度,推行干部公开选拔。
对于基层消防官兵的需求和呼声,消防支队十分重视,将这作为第一要务。通过提高政府专职消防员经费保障标准,争取高危补贴,落实休假制度,让基层的消防官兵对部队的归属感提高,将部队当家,把战友当成亲人,队伍的稳定性牢不可破。
此外,消防支队通过到基层单位调研督导,向基层倾注财力、物力、人力、智力,为消防官兵办实事,解难事,创造了拴心留人的环境。因地制宜加强多种形式消防队伍建设,共在烟台全市建设政府专职消防队13个,企业专职消防队7个,社区消防队662个,农村义务消防队2956个,197个公安派出所和2956个行政村建立了消防警务室,遏制了群死群伤恶性火灾事故的发生。
为提升部队战斗力,消防支队强化训练管理,努力将烟台消防部队打造成一支铁军,锻造烟台全市消防力量的“拳头”和“尖刀”。正是因为有了严格的训练,在2010年山东省指挥员比武竞赛活动中,烟台支队取得了团体第一名,五名指挥员包揽全省前五名；在2012年山东省基层指挥员比武活动中,烟台支队再次取得团体第一名,四名同志进入前十名,并全部荣获“全省优秀基层指挥员”称号。烟台市政府党组成员、市公安局局长孙运波专门作出批示,号召烟台市公安机关学习消防官兵逢冠必夺的精神。
消防支队还加大应急救援队伍的建设,组建了应急救援支队和13个应急救援大队,成立了44个灭火救援攻坚组、9个专业抢险救援队和2支轻重型地震救援队,健全完善了应急救援专家咨询网络和多部门联动机制,加强了应急救援事故处置训练,部队应急处置能力显著增强。开展“六熟悉”大会战和“大熟悉、大演练、大检查”等活动,开展跨区域灭火演练24次、支队级演练48次、大队级演练352次。
5年来,全市共接警出动1.8万起,出动车辆5.4万次、官兵26.3万次,抢救遇险群众1500人,保护物资价值61.7亿元。成功处置了“4.29”莱阳大易化工厂火灾、“5.11”富士康宏华胜电镀车间火灾、“6.6”栖霞明佳工贸有限公司火灾等一大批急、难、险、重灾害事故。
特别是在汶川“5.12”特大地震救援中,在余震不断的情况下,消防支队的救援人员经受住了生与死的严峻考验,抢救疏散群众2400余人。圆满完成了2012年第三届亚洲沙滩运动会消防安保任务,得到了各级领导和国内外参赛人员的高度评价。
9月29日,公安部刘金国副部长在部消防局《消防工作简报》上对烟台支队规范灭火救援组织指挥经验做法作出批示:“山东烟台做法具体、明确,从实战出发,有推广价值。”
本报记者 苑菲菲
在全国最佳魅力城市烟台,有这样一支队伍。忠诚是他们的本色,务实是他们的脾性,创新是他们的灵魂,高效是他们的追求,他们抢抓机遇,迎难而上,敬业奉献,奋发拼搏,战胜了一个又一个挑战,打赢了一场又一场硬仗,用青春和热血谱写着新时代的奉献之歌。这支队伍,就是烟台市公安消防支队。
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