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| 不能独立顶岗 难拿最低工资 |
| 多数中职生很难独立顶岗,顶岗实习要看岗位性质 | |
- 2013年10月31日
来源：齐鲁晚报
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本报10月30日讯(记者 李珍梅) 孩子去实习,一天只有几十元补贴,为何不是最低工资?教育部门解释,考虑工作性质和安全等原因,多数中职生是不能独立顶岗的,因此其报酬没有最低工资一说。顶岗实习要根据工作性质和企业学校学生三方来定。
日前,有家长向本报反映,孩子在青岛工贸职业学校上高三,目前在一家单位实习,实习报酬为20元一天,并不是什么最低工资标准。30日,青岛工贸职业学校副校长姜永祥解释说,最低工资标准的报酬是针对顶岗实习而论。现在家长认为中职生出去实习就能独立顶一个岗位,这是一个误区。因为工作性质、技术要求等原因,很多专业的学生出去实习是不能做到顶岗实习的,他们必须由师傅带着,各项操作需在带教老师的指导下进行。
市教育局职教处相关负责人说,顶岗实习并没有一个统一的规定,需要根据岗位的性质及企业、学校及学生三方来定。像数控、汽修等专业,实习生很难顶岗。
“我们每年都有二三十名汽修专业的学生去公交公司实习,对于处理公交车的一些外伤,有的学生可能能独立完成,但一些发动机等重要部件的维修,学生不能独立进行,也不允许他独立完成。”姜永祥说,有些岗位安全要求性高、技术含量高,学生若不能严格按照企业操作规程生产,会带来伤害事故或设备损坏。
不过,目前也有一些可以顶岗实习的学生,如学平面设计专业的。这些专业操作简单,也不存在什么安全问题。姜永祥说,目前学校学生的实习都是先遵循学生意愿,最大限度安排对口专业,并签订三方协议。实习报酬直接由企业发给学生,学校不经手。
对于顶岗实习,青岛电子学校校长崔西展认为,现在很多岗位都需要持证上岗,在校生没有资格独立顶岗。“顶岗是独立顶岗,实习就是实习,学生还是应该以在实践中学东西为主,多熟悉岗位。”崔西展坦言,他并不赞同一些企业直接拿学生来当劳动力。
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