曲阜市经信局局长宫方学告诉记者,“一把手”直管财务、人事、行政审批等工作是延续多年的工作方式,小到一笔开支,大到人事任免都要经“一把手”把关、签字。“有时在办公室坐一上午,却只能签两三份行政审批的文件,大把的时间和精力都浪费掉了。”实行“一把手”“五不直管”后,宫方学感觉到自己可以拿出更多的时间从全局角度思考“大方向”,腾出更多的精力干“重头活”。
“比方说,一个财政项目支出了10万元,将支出细则公示时,可能少数干部和同事冒出个想法:怎么花了这么多?”曲阜市民政局局长孔祥芝坦言,可能一些同事认为,财务大权在“一把手”那里,花多少钱好像不是很透明。实行“五不直管”后,由一名副职专门负责财务支出,“一把手”定期对财务情况进行检查,这样形成了相互监督机制,预防了腐败的产生。 本报记者 姬生辉
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