很多留学生及家长都意识到“投资回报率”这个问题的存在。他们相当一部分人认为,如果能够使“投资回报率”得到“最大化”,是人人都期望的一种“理想”状态。但在中国海归人员每年都不断增长的社会大环境下,应该保有一颗“平常心”,这对于海归们回国后在职场上的发展更为重要。
目前,不少中国国内招聘企业对海外留学生也有一些看法,认为海归“高不成,低不就”。除了社会因素,这个现象的产生确实有留学生自己的责任,有些出国学习的同学专业知识和相应的技能不够扎实。因为确实留学生中一部分人是在“混文凭,没有学到真正有用的东西”,所以让一些用人单位对整个留学生群体抱着怀疑的态度,而在国外混日子的留学生被淘汰是必然的。但是可以肯定的是也有一部分留学生很上进,学习并掌握在海外留学时学到的知识与技术。即使在国外好好学习,也应该密切关注国内动态,否则回国后会很不适应,这也有可能造成“海归”的就业阻碍,最终也不可避免出现“高不成,低不就”的局面。
从清末政府第一次派遣留学生,到民国时期青年学生留学报国,再到改革开放后出国留学的春风,虽然时代不同了,但理念相同,取国外之所长为己所用。“海归”的“高不成,低不就”很大程度上取决于个人素质和能力,所以怎样留学、怎么提升自己才是最重要的。
金吉列留学11月17日在济南索菲特银座大饭店6楼举办的秋季巡展,将会力邀社会上成功的“海归”高管、前教育参赞及经验丰富的留学专家,现场与学生、家长交流留学经验,讲述职业规划与就业等现实问题,帮助学生成为真正的留学赢家。为了满足广大学生对于留学资讯的需求,金吉列留学一直都在举办大型的巡展和讲座活动。据统计,每5个办理出国留学的人中就有1个来自金吉列留学,而金吉列也一直致力于做学生身边的教育专家。本次招生面试会将给学生和家长提供一个了解世界名校真实情况的机会,巡展现场将有来自美国、英国、澳大利亚、加拿大等国的众多院校的招生面试官员,为学生、家长提供一次难得的、与世界名校“面对面”的机会。同时,金吉列独有的留学参赞专家团也将在巡展当天举办精彩留学讲座。
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