| 枣庄出重拳,净化网络就业环境 |
| 10家不法招聘网站被限期关停 |
| |
- 2013年12月17日
来源：齐鲁晚报
-
 【PDF版】
|
|
|
|
|
本报96706热线消息(记者 李泳君 通讯员 郭金鹏 邢亚闻) 年末岁尾,是不少招聘单位进行人员储备的时期,同时也是众多求职者准备来年谋个更好职位的大好时机。然而就在此时,枣庄市一些非法招聘网站却趁机作乱,搞得该市网络就业环境乱象丛生。调查中发现,12家招聘网站中,2家具备招聘资格,10家未取得人力资源服务行政许可。枣庄市监察执法部门依法责令不合格网站限期关停,对于未按要求及时关停的招聘网站,将联合公安部门依法予以关停取缔。
“我在枣庄一家‘XX人才网’注册了会员,网站人员打电话让我打款交了费,却没有给我出具发票。更令我奇怪的是,该招聘网站竟然不像政府招聘网站那样要求招聘单位出示任何证件,这让我对这家网站的合法性产生了怀疑。”枣庄市某汽车销售公司一名财务人员如是说。近日,枣庄市劳动监察部门接到群众举报,反映该市有些招聘网站存在非法职业介绍行为,该部门随即对受到举报的12家非公办招聘网站进行了监察执法。
经调查发现,一些没有取得职业介绍许可资质的非法招聘网站打着合法的幌子,提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告,甚至以“鲁南人才市场”网站、“枣庄人才市场”网站这样的名义进行非法职业介绍,骗取招聘单位和求职人员的费用。
枣庄市公共就业服务部门相关人员提醒招聘单位与求职人员,在网站上招聘和求职时,应选择合法的公共就业服务机构主办的网站。如果要通过营利性网站招聘和求职,一定要仔细审查是否有人力资源等部门审核发放的《人力资源许可证》、《工商营业执照》、《税务登记证》和《收费许可证》。而且,交钱要慎重,交了钱记得要发票。如果求职者遇到非法招聘网站,一定要及时向劳动监察部门举报。
枣庄市通过此次行动,进一步整顿了网络招聘市场,净化和营造了公平、规范、竞争有序的就业环境。并通过加强宣传,积极引导求职者及用人单位到正规合法网站求职招聘,切实维护了供求双方的合法权益。
| |
