| 十年创新探索,构建企业社会责任大平台 |
| 东风日产斩获年度企业社会责任双料大奖 |
| |
- 2013年12月20日
来源：齐鲁晚报
-
 【PDF版】
|
|
|
|
|
2013年岁末,东风日产接连斩获“2013年度中国最佳企业公民年度综合大奖”和“2013年中国企业社会责任榜·杰出企业奖”两大重磅奖项,为其十年企业公民之路划下完美的注脚。同时,参与奖项评选的DNV GL(挪威船级社)等独立第三方机构的专业认同,验证了其搭建企业社会责任大平台的前瞻性和现行成效。
正如东风日产副总经理任勇所说:“经过十年摸索,东风日产通过搭建企业社会责任大平台,充分凝聚员工、合作伙伴、媒体、车主和社会的力量,践行企业公民责任,使东风日产成为向外辐射正能量的中心点。”
从2003年开始,中国汽车产业迎来了快速发展的“黄金时代”。生逢其时的东风日产,在过去十年间高速发展,累计销量突破450万辆,创造了高达750亿元的税收,仅在广州地区就纳税530亿元。
东风日产经营管理总部副总部长李军表示:“从一开始,东风日产就意识到,企业的长久发展和壮大,离不开各利益相关方的支持。因此,作为名副其实的‘行动派’,东风日产在过去十年里,不断探索和尝试,以进取之心践行企业社会责任。”
自成立之初,东风日产在履行企业公民责任方面一贯不遗余力。从灾害援助到社区关爱,从构建绿色产业链到确立环保、教育、安全三大工作主轴,东风日产一步一脚印,探索着企业公民的实践之路,而企业对CSR的认知也越来越清晰。
回望和总结十年企业公民路,尽管工作卓有成效,但东风日产依然在不停思考如何更新对企业公民的理解,以紧贴社会发展现状,使企业社会责任的效益能够持续放大。
2013年东风日产的CSR工作,除了紧急捐助和赈灾救援之外,其最核心内容可以用三个大平台的建设与完善来概括。
环保方面,在“绿色产业链”项目平台之上,东风日产继续完善绿色技术与产品、绿色制造与物流、绿色专营店三个层面的工作。以绿色专营店为例,到今年,已经有近300家东风日产专营店获得“绿色专营店”称号。此外,东风日产还以电动车为载体,打造了一个低碳环保出行理念的传播平台。
在安全方面,2013年7月25日,东风日产基于对过去十年安全管理建设工作的总结,正式推出全新的安全理念及“安全车”文化手册,为全体员工和客户提供明晰扼要的安全指引,全面推进企业内部的安全文化建设,正式确立了从员工、全价值链体系到社会大众的安全意识大普及平台。
在人才教育大平台上,东风日产除了持续推进职业院校的合作,今年还新增了六大重点高校的“东风日产奖学金”,同时更创造性地开展了“最美启辰车设计大赛”和“青年日”活动。再以最能综合体现CSR大平台效应的“阳光关爱·助教未来”项目为例,自2009年启动至今,其爱心足迹横跨9个省区,12个站点。目前累计投入教师培训资金、教学教材、学习用品等超过2200万元,受惠师生合计超过70万人次。
平台效应的发挥,更明显地表现在捐助仪式之后。经销商、社会人士和志愿者自发的一对一关爱捐助和帮扶,媒体接力展开的爱心活动得以长期持续。
显然,随着社会各界对东风日产CSR大平台的不断认可和参与,平台正能量的辐射力也将不断扩大。对于正式迈入新十年的东风日产而言,其意义非同小可。 (文宣)
| |
