本报12月19日讯(见习记者 朱伟健 张晓燕 通讯员 王希朋) 今年以来,水湾镇把强化机关作风建设摆在更加突出的位置,明确提出“制度提升,工作提速,干部提神”的总要求,着力解决机关干部作风和效能建设中存在的突出问题,努力创建学习型、服务型、实干型、廉洁型机关,取得了显著成效。 该镇通过集中学习、交流评比、观看党性记录片等多种形式,开展示范教育、警示教育和廉政教育,增强机关干部责任意识、提高工作效率;严格贯彻中央八项规定,全面加强制度体系建设,重新完善了机关干部和村“两委”班子的行为规范,真正做到“用制度管人管事,用机制规范工作”;成立了专门纪律检查小组,每周进行不少于三次的不定时排查,一旦发现违反纪律的现象,严格责任追究,把干部队伍的“庸懒散”作风剔出去,“精气神”提起来。同时,坚持以“始于群众需求,终于群众满意”为目标,推行“马上就办、办就办好”的工作理念,极大提升了服务群众的良好形象。
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