本报讯 国网无棣县供电公司自公司关工委成立以来,高度重视关心下一代的成长成才,创新载体、扎实推进,取得了较好的社会效果。 该公司拓宽成才渠道,鼓励青年人才脱颖而出。鼓励青年员工追求上进、主动成才,反复宣贯“人人都是人才,人人都要成才”的成才观念。配套了专业人才管理办法,倡树了“两让两不让”用人理念,搭建起职工成才“三通道”,为每名勤奋学习、努力工作、业绩突出的员工提供进步空间和施展才华的机会。加强员工思想引导,重视道德素质提升。 将青年员工培训作为一项职责来要求,强化“养成教育”,开展“春检实践大课堂”活动,采取“师带徒”方式对青年员工进行现场培训,实行基础知识学习、施工现场实践学习、参加竞赛调考等多元化人才培养模式,促抓员工素质提升。公司员工在今年的滨州市电力营销服务和供电所技术比武大赛中,获得团体第一名,个人包揽第一、二名的好成绩。(刘朋豪)
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